Введение
Главной целью практики менеджмента было закрепление и углубление теоретической подготовки, освоение методов и способов осуществления хозяйственной деятельности, приобретение практических навыков, подготовка к выполнению практической части проекта.
Данная практика проводилась в Компании ООО «БК-01» в течение трех недель, с 07.07. 2014 по 27.07. 2014 гг.
Задачи практики состоят в следующем:
1) Дать общую характеристику предприятия: история создания, организационная структура, ценности.
2) Изучить межличностные, групповые и организационные коммуникации и оценить их эффективность.
3) Проанализировать маркетинговую стратегию предприятия и спланировать собственные мероприятия по ее совершенствованию.
4) Изучить существующую стратегию управления человеческими ресурсами, систему мотивации труда персонала, применяемую менеджерами разного уровня и дать рекомендации по их совершенствования.
5) Изучить перспективы функционирования предприятия на рынке и предложить свою стратегию развития.
6) Провести анализ конкурентоспособности предприятия и дать рекомендации по ее повышению
7) Проанализировать методы принятия управленческих решений высшим руководством предприятия и оценить их эффективность.
8) Изучить инвестиционную привлекательность предприятия на основе анализа финансово-хозяйственной деятельности.
Базой для прохождения практики служила ООО "БК-01" Компания в сфере мобильных конструкций.
- Введение
- 1. Общая характеристика предприятия: история создания, организационная структура, ценности
- 2. Межличностные, групповые и организационные коммуникации
- 3. Маркетинговая стратегия предприятия в компании
- 4. Стратегия управления человеческими ресурсами, система мотивации труда персонала
- 5. Перспективы функционирования предприятия на рынке
- 6. Анализ конкурентоспособности предприятия
- 7. Методы принятия управленческих решений высшим руководством предприятия
- 8. Инвестиционная привлекательность предприятия на основе анализа финансово-хозяйственной деятельности
- Заключение