Анализ и синтез системы управления на примере ОАО "Уральский банк реконструкции и развития"

курсовая работа

Введение

Исследование систем управления - это вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями.

В условиях динамичности современного производства и общественного устройства управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования путей и возможностей этого развития. Исследование управления осуществляется в каждодневной деятельности менеджеров и персонала. Иногда для проведения исследования приглашают консультационные фирмы. Необходимость в исследованиях систем управления продиктована достаточно большим кругом проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям. От правильного решения этих проблем зависит успех работы этих организаций. Татарников Е.А. Управление персоналом. Москва, 2005.95 стр.

Цель моей курсовой работы - анализ и синтез системы управления на примере ОАО «Уральский банк реконструкции и развития».

Задачи курсовой работы:

1. Проведение анализа существующей в банке системы управления;

2. Выявление недостатков в существующей системе управления;

3. Создание новой системы управления, обеспечивающей устойчивое развитие банка;

4. Оценка эффективности новой системы управления.

Объект исследования - ОАО «Уральский банк реконструкции и развития».

Предмет исследования - Система управления ОАО «Уральский банк реконструкции и развития».

Курсовая работа состоит из оглавления, введения, двух глав, включающих анализ и синтез системы управления ОАО «Уральский банк реконструкции и развития», заключения и списка, использованных источников и литературы.

Методы, использованные в данной работе:

- системный подход;

- математический метод.

Делись добром ;)