Активизирующие методы принятия решений

курсовая работа

Введение

Тема курсовой работы «Активизирующие методы принятия решений».

Данная тема является довольно часто исследуемой и упоминаемой в литературе, как периодической, так и учебной. Ее актуальность состоит в том, что методы принятия решений играют довольно серьезную роль при планировании, в том числе и при стратегическом планировании, поэтому рассмотрение управленческих решений является довольно важной задачей с точки зрения практики управления.

Актуальность выбранной темы обусловлена целым рядом причин. Во-первых, решение любых задач в рамках менеджмента направлено на поиск наилучшего и выгодного решения с использование наименьших как временных, так и ресурсных затрат, поэтому теоретическое и практическое рассмотрение данного вопроса является очень важным в рамках менеджмента как дисциплины в общем, а также с практической стороны менеджмента в частности. Во-вторых, сейчас в рамках рыночных отношений, которые сложились в России сравнительно недавно и продолжают развиваться, быстрота и грамотность принятия того или иного решения может повлиять не только на текущее положение фирмы или компании, но и повлиять на ее стратегическое развитие. В-третьих, практическая значимость и необходимость данного исследования подтверждается тем фактором, что существует ряд случаев, когда одно только качественное решение проблемы не позволяет сделать правильный выбор.

Выбор данной тематики обусловлен тем фактором, что в многообразии методов принятия решений иногда довольно сложно выбрать какой-то определенный метод, который бы дал эффективный результат. Среди методов принятия решений существует деление на качественные и количественные методы.

В современных условиях развития управления и в процессе работы в какой-либо компании все большую роль играет информационное обеспечение, так как без информационного сопровождения невозможно представить работу ни одного из органов управления, а также управлять фирмой или компаний без определенных источников информации также довольно трудно.

Методы принятия решений можно использовать не только в процессе самой работы, но также и в процессе управления. От эффективности управленческих решений зависит успех дела, а также и само существование компании или фирмы.

Очень важным является принятие грамотного и экономически обоснованного управленческого решения.

Целью работы является рассмотрение вопроса об активизирующих методах принятия решений.

Для того, чтобы решать поставленную задачу, необходимо решить следующие вопросы:

1) перечислить основные методы принятия решений,

2) описать активизирующие методы принятия решений,

3) рассмотреть активизирующие методы принятия решений на примере работы в туристической компании «Менсей».

Методы, которые были применены в ходе написания работы, состоят в общенаучных методах исследования. Среди этих методов можно назвать метод описания, метод сравнения, метод обобщения, метод дедукции, метод экспертных оценок, метод контент-анализа периодической и специальной литературы.

В практической части рассматривается процесс принятия и методы принятия решений на примере работы туристической фирмы.

Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.

Делись добром ;)