6. Назначение и содержание этического кодекса.

В современном обществе существует два вида этических кодексов: профессиональный, написанный для работников какой-то профессии, и корпоративный, объединяющий и регулирующий поведение всех членов единого коллектива.

Обычно этические кодексы предприятий состоят из двух частей: идеологической, в которой описывается миссия, цели и задачи компании, и стандартной, то есть нормативной, содержащей конкретные нормы поведения внутри коллектива. Так решаются управленческие задачи, а часть, описывающая миссии компании, имеет своей целью прививание корпоративной культуры и строительство единой команды, нацеленной на глобальную цель. Единых стандартов при составлении этического кодекса не существует.

Структура:

1 общие цели и принципы компании

2 правила работы с клиентами

3 правила работы с партнерами

4 правила работы с государством и обществом, политика в области охраны труда и экологии

5 обязательства компании перед коллективом

6 нормы поведения сотрудников (самый большой раздел)

7 положение о конфиденциальности