Похожие главы из других работ:
Знакомство с организацией управления и направлениями деятельности ИП "Бровко Д.О."
Основным направлением деятельности ИП "Бровко Д.О." является реализация замороженных полуфабрикатов.
Таблица 1 - Численность персонала ИП "Бровко Д.О."
Персонал
Человек,2015
Управленческий
1
Торгово-оперативный
3
Так...
Исследование структуры управления ООО "Винно-коньячный комбинат "Удобный"
На ООО ВКК "Удобный" функциональная структура управления, которая отражена на Рис. 1.
Рис. 1...
Оценка факторов внутренней и внешней среды организации "Ваш Дом"
Структура управления организацией или организационная структура -- одно из ключевых понятий развития управления. Оно тесно связано со стратегическими целями, функциями...
Принципы управления в ОАО "Аэрофлот"
Прежде следует ознакомиться со структурой управления авиакомпанией.
Организационная структура компании состоит из следующих отделов:
1. Рабочий комитет (администрация);
2. Pевизионный отдел;
3. Секретариат проектов;
4...
Пути повышения конкурентоспособности ОАО "Завод Универсал"
Разработку и формирование системы управления конкурентоспособностью предприятия следует осуществлять в 5 этапов (рис. 1.2)...
Пути улучшения использования персонала
Управление персоналом организации - целенаправленная деятельность руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, включающая разработку концепции и стратегии кадровой политики...
Разработка основных документов организации, регулирующих поведение: сущность, методы и принципы
В повседневной практике часто используется понятие "организация", причем в него вкладывается самое различное содержание. Самые распространенные значения термина "организация" следующие:
- во-первых...
Распределение полномочий в организации НПО "Линстэк"
Поскольку предприятие НПО «Линстэк» отличается большим количеством дочерних предприятий и различных подразделений, то разобраться в структуре аппарата управления достаточно сложно. Я постараюсь выявить самую суть иерархической системы...
Соотношение материального и нематериального стимулирования труда персонала в организации на примере компании ООО "Лаш Раша"
Lush - это организация, производящая органическую косметику по уходу за телом. С момента своего появления в 1995 году в Англии, компания Lush отличалась от других организаций своим не стандартным подходом к производству...
Стимулирование и кадровое обеспечение при разработке решения и его реализация
Российская государственная страховая компания «Росгосстрах-Чита» расположена по адресу г.Чита, ул. Амурская, 2.
Группа компаний «Росгосстрах» представляет собой вертикально интегрированный холдинг. Он состоит из ОАО «Росгосстрах»...
Стратегия управления персоналом в ООО "АЛЮСТЭМ"
Организационная структура службы управления персоналом определяется как объективными факторами (размером предприятия и объемом выполняемой работы по каждой функции, качеством персонала службы управления персоналом)...
Трудовые ресурсы предприятия на примере ОАО "Ростелеком"
Понятие "управление персоналом (кадрами)" по смыслу близко к понятию "управление человеческими ресурсами". И в том и в другом случае объект управленческого воздействия один и тот же, разница в специфическом подходе к работнику...
Управление в строительстве
В современной социально-экономической обстановке в условиях поиска оптимальных путей информатизации общества и вхождения России в мировое информационное пространство первостепенное значение приобретает решение многоаспектной проблемы...
Управление персоналом торговой организации
Организационная структура системы управления персоналом - совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц...
Управление предприятием общественного питания (кафе "Лето")
Организация учреждена в целях ведения предпринимательской деятельности и получения прибыли его учредителями. Основными видами услуг оказываемых обществом являются:
- Общественное питание;
- Обеспечение сферы отдыха...