Похожие главы из других работ:
Анализ проведения деловой оценки персонала на ООО "Ювелир-Карат"
Деловая оценка работников выполнит поставленные задачи только в том случае, если будет проводиться с соблюдением определенных требований...
Исследование систем управления
В дореформенной централизованной системе управления при оценке деятельности предприятий использовалась система показателей...
Кадровая политика
Для полного анализа кадровой политики любого предприятия необходимо выделить критерии оценки...
Качество и эффективность менеджмента на предприятии
При рассмотрении сущности и содержания эффективности управления предприятием учитывается целенаправленность управленческой деятельности, которая отражает степень достижения поставленных целей...
Комплексный аудит персонала
При разработке системы оценки работника необходимо решить, на основании каких критериев будет производиться оценка, иными словами, что именно в деятельности работника нам надо оценить. Говоря о критерии...
Методы оценки эффективности управления
В дореформенной централизованной системе управления при оценке деятельности предприятий использовалась система показателей...
Организация аттестации специалистов и руководителей
Оценка является неотъемлемым и важнейшим элементом в структуре управления трудом управленческого персонала. Она представляет собой определенную систему, имеющую достаточно сложную структуру...
Организация и проведение аттестации персонала
При проведении аттестации важно и достаточно сложно выработать критерии оценки...
Организация управления качеством в ЗАО "Обувная фабрика "Юничел"
Качество характеризуется показателями. Показатель качества продукции - количественная характеристика одного или нескольких свойств продукции, составляющих её качество. При любой оценке качества нужен эталон сравнения...
Оценка и контроль выполения стратегии
Эти критерии используются на стадии выбора стратегии, либо уже при оценке результатов ее реализации.
Существует несколько характеристик критериев оценки стратегии: последовательность, согласованность, осуществимость, приемлемость...
Оценка персонала. Методы оценки персонала
Оценка является неотъемлемым и важнейшим элементом в структуре управления трудом управленческого персонала. Чтобы эффективно провести оценку, необходимо учитывать ряд важных факторов. Рассмотрим их подробнее (рис.1)...
Принятие решений в управлении по результатам
В соответствии с Федеральным законом от 27.07...
Совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии (на примере ООО "ПромСтройТорг")
Перед каждой организацией встает вопрос о выборе того или иного метода оценки персонала, который зависит от задач и корпоративной культуры организации. Методы оценки меняются в зависимости от стадии развития и потребностей организации...
Стили руководства организации малого бизнеса и критерии оценки и эффективности
Главным критерием современной системы управления является обеспечение эффективности и конкурентоспособности работы предприятия. Это особенно важно для предприятий малого бизнеса...
Технология принятия управленческого решения
Критерием оценки является средство оценки или установление степени того, насколько конкретный вариант способствует достижению цели...