Выделяют два этапа диагностики кризиса: - установление принадлежности объекта к определенному классу или группе объектов; - выявление отличий диагностируемого объекта от объектов своего класса путем сравнения его фактических параметров с...
Поведение человека в трудовой сфере в значительной мере определяется особенностями его личности и отношением к труду и коллективу. Для установления уровня профессионализма и особенностей личности, соответствия их требованиям рабочего места...
Поведение человека в трудовой сфере в значительной мере определяется особенностями его личности и отношением к труду и коллективу. Для установления уровня профессионализма и особенностей личности, соответствия их требованиям рабочего места...
При диагностике компании необходимо, прежде всего, помнить, что сильные и слабые стороны компании - это, прежде всего, внутренние составляющие функционирования организации...
При диагностике компании необходимо, прежде всего, помнить, что сильные и слабые стороны компании - это, прежде всего, внутренние составляющие функционирования организации...
Одной из простейших моделей прогнозирования вероятности банкротства считается двухфакторная модель. Она основывается на двух ключевых показателях (например, показатель текущей ликвидности и показатель доли заемных средств)...
Выделяют два этапа диагностики кризиса: - установление принадлежности объекта к определенному классу или группе объектов; - выявление отличий диагностируемого объекта от объектов своего класса путем сравнения его фактических параметров с...
Виды диагностики СУ могут быть различными, в частности: А) по широте охвата объекта - общая и специальная; Б) по времени - кратко-, средне- и долгосрочная; В) по началу времени рассмотрения объекта - предварительная и основная...
Выделяют следующие виды диагностики СУ, они могут быть разнообразными (Таблица 1) [9]. Общая диагностика распространяется на всю СУ. Она может проводиться виде экспресс - и полномасштабного диагностирования. Экспресс-диагностика...
Среди специалистов еще не завершена дискуссия о том, являются лидерские процессы управляемыми или стихийными. Любая способность представляет собой систему качеств личности. Организаторские способности лидера характеризуют такие качества...
Поведение человека в трудовой сфере в значительной мере определяется особенностями его личности и отношением к труду и коллективу. Для установления уровня профессионализма и особенностей личности, соответствия их требованиям рабочего места...
Освоение профессиональных навыков требует соответствующих склонностей, которые формируются на основе знаний и навыков, а так же положительной профессиональной мотивации...
Исследование уровня квалификации специалистов включает в себя ряд методов. Рассмотрим их. Первый метод ограничивается определением знаний, второй метод отображает деловые, личные и профессиональные качества предлагаемого работника...
Диагностика корпоративной культуры играет очень важную роль так как она помогает оценить насколько возможна реализация стратегии компании, менять задачи, цели и миссию компании, выстроить иную корпоративную культуру...
Диагностика (от гр. - способность распознавать) - установление и изменение признаком, определяющих развитие ситуаций и позволяющих предотвратить нежелательные отклонения в ее развитии...