Анализ иерархических структур управления и их особенностей

реферат

Введение

Острой проблемой многих предприятий в условиях конкуренции является формирование эффективной структуры управления, которая мобильно и в короткие сроки реагировала бы на изменения как на внешнем, так и внутреннем рынках сбыта продукции. Поэтому возникает постоянная необходимость в совершенствовании организационной структуры предприятия.

Грамотное определение организационной структуры управления предприятием способно не только спасти казалось бы безнадежное предприятие, но вывести его в его развитии на качественно иной уровень. Конкурентоспособность любой компании, действующей в условиях рынка, напрямую зависит от того насколько успешна и уместна организационная структура управления ею, так как четкость и слаженность работы всех подразделений организации играет очень серьезную и важную роль в условиях рынка.

Существующая методология совершенствования ОСУ предприятий сформировалась в 70-80 гг. прошлого века и с тех пор не претерпела существенных изменений. Возможность использования методологических наработок этого периода на современном этапе функционирования отечественных предприятий является довольно ограниченной, что связано прежде всего с трансформацией управленческой деятельности, содержание и структура которой в условиях рыночной экономики существенно изменились.

Целью данной работы является анализ иерархических структур управления и их особенностей.

Задачи работы:

1. Изучить понятие и сущность организационных структур управления.

2. Провести классификацию иерархических структур управления и дать им характеристику.

Делись добром ;)