Мотивация и стимулирование персонала в организации

контрольная работа

1.2 Определение мотива

В данной контрольной работе, мотивом называется опредмеченная потребность, то есть такая потребность, которая выражена в стремлении человека к определенной цели. Такое определение мотива дает А.Н. Леонтьев. То, что является единственным побудителем направленной деятельности, есть не сама по себе потребность, а предмет, отвечающий данной потребности. Предмет потребности - материальный или идеальный, чувственно воспринимаемый или данный только в представлении, в мысленном плане, мы называем - мотивом деятельности (Леонтьев А. Н. «Потребности, мотивы и эмоции» М., 1971. С.13-20).

Существует ещё масса формулировок определения мотива, но мы рассмотрим только этот, так как он точно и кратко сформулирован, признан в научной сфере деятельности, и с ним легче работать в описании данной темы.

Делись добром ;)