Похожие главы из других работ:
Анализ мотивационного комплекса предприятия на примере ООО "Кубтелеком"
Эффективное построение эффективной мотивационной системы не может быть достигнуто без понимания того, что именно лежит в основе мотивации каждого индивидуума, именно поэтому важным является изучение основных теорий мотивации...
Анализ системы мотивации в организации
Впервые слово «мотивация» употребил А. Шопенгауэр в статье «Четыре принципа достаточной причины» (1900-1910 гг.). Затем этот термин прочно вошел в психологический обиход для объяснения причин поведения человека и животных [3, с. 302]...
Анализ системы мотивации персонала предприятия
Содержательные теории мотивации.
Иерархическая теория Маслоу утверждает, что существует главная закономерность, единая для всех людей...
Исследование системы мотивации труда ОАО "Тула-Лада"
Существуют различные теории мотивации, основывающиеся на удовлетворении потребностей и побуждении людей к действиям. Они представлены в обширной гамме. Экономисты разделяют их на два типа: содержательные и процессуальные теории мотивации...
Мотивация в условиях малого бизнеса
Мотивация - процесс побуждения себя и других к определенной деятельности, направленной на достижение личных целей или целей организации. Основа этого процесса - использование разнообразных мотивов, среди которых выделяют материальные...
Мотивация и контроль
Процесс мотивации очень сложен и неоднозначен. Существует большое количество различных теорий мотивации, пытающихся дать объяснение этому явлению. Все они пытаются найти ответ на вопрос, как привлечь человека к эффективному труду...
Разработка системы мотивации персонала аптечной организации
Термин "мотивация" происходит от латинского слова мотив (moveo - двигаю).
Существует большое количество мотивационных тенденций, из которых и складывается понятие мотивации, и которые в той или иной степени свойственны каждому человеку...
Система мотивов и потребностей
Известен старый способ воздействия на людей, чтобы побудить их выполнять определенную работу - метод «кнута и пряника». Под «пряником» понималась возможность выжить. Р. Оуэн и А. Смит считали деньги единственным мотивирующим фактором...
Совершенствование системы стимулирования труда работников предприятия
...
Специфика карьерной успешности менеджеров
...
Специфика карьерной успешности менеджеров
Как видно, процесс мотивации очень сложен и неоднозначен. Существует достаточно большое количество различных теорий мотивации, пытающихся дать объяснение этому явлению. В этой части работы будут рассмотрены основные теории мотивации...
Способы мотивации сотрудников гостиничного предприятия (на примере гостиницы "Марриотт Грандъ")
...
Сущность, теория и содержание мотивации персонала
Существуют два подхода к изучению теорий мотивации. Содержательные теории мотивации основываются на идентификации тех внутренних побуждений (называемых потребностями), которые заставляют людей действовать так, а не иначе...
Управление мотивацией в общественных организациях на примере Студенческого телевидения УГТУ-УПИ "ТВиСТ"
Изучение теорий мотивации должно быть комплексным, потому что в конечном счете ни одна из них не является универсальной - они все применимы к действительности, но лишь отчасти. Все теории взаимосвязаны между собой...
Управление мотивацией в организации
Появившиеся теории мотивации подразделяются на содержательные, акцентирующие внимание на анализе факторов, лежащих в основе мотивации, и процессуальные, рассматривающие сам процесс мотивации и предсказывающие его результат...