Особенности российского менеджмента
Заключение
В данной работе мы решили все поставленные перед собой задачи, а именно, мы:
· Рассмотрели эволюцию управленческой мысли
· Определили развитие менеджмента в России
· Выявили методологические принципы формирования российского менеджмента
· Рассмотрели экономику нашей страны
· Определили образ современного менеджера
· Выяснили, от каких факторов зависит российский менеджмент
· Проанализировали концепции менеджмента в России
· Сформировали основные задачи для дальнейшего развития российского менеджмента
· Предположили стратегию изменения организационной демократии
· Определили последствия ее становления
· Рассмотрели ответственность перед обществом и государством.
В нашей работе мы рассмотрели особенности российского менеджмента, а значит, справились с поставленной задачей.
В настоящее время главное направление трансформирования экономики нашей страны - это выработка основных теоретических и методологических позиций по использованию менеджмента в практической деятельности. Опора на особенности именно нашей страны, разработка методологических основ, обеспечение управленческих структур кадрами помогут осуществить плавный переход к устойчивому развитию организаций России. Государственные структуры России и система образования должны обеспечить организации управленческими кадрами. Только в таком случае в нашей стране будут условия, способствующие формированию у будущих менеджеров набора необходимых качеств. В нашем представлении профессиональный российский менеджер XXI века должен:
- владеть методологическими и концептуальными основами менеджмента;
- владеть знаниями, навыками и умениями по прикладным аспектам менеджерской деятельности;
- иметь знания по другим дисциплинам;
- уметь работать с людьми и управлять человеческими ресурсами;
- иметь определенный уровень общего и культурного управленческого развития и личные качества;
- эффективно использовать информационные сети и различные базы данных, средства коммуникации и связи;
- знать иностранный язык.
Особенность управленческой мысли заключается в том, чтобы искать более конкретные способы совершенствования отечественного менеджмента на основе сочетания специфики нашей страны и анализа зарубежного опыта. Рыночная экономика России нуждается в сильной, гибкой системе управления, чтобы справиться с революционными преобразованиями. Ключевым фактором успеха перехода к рыночным отношениям является постоянное прогрессирование теории управления и ее практики.
Библиографический список источников
1. Акопов В.С., Бакштанский В.Л., Магазанник В.Д. Менеджмент жизни и предпринимательство. //Менеджмент в России и за рубежом. - 1999. - № 3. - С. 37.
2. Алексеевский В.С. Социокультурная концепция общей теории менеджмента. //Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - 216 с.
3. Вернер Б. Роль стратегического менеджмента» / Киевский университет имени Т.Г. Шевченка. -- К., 2011. -- 317 с.
4. Гусева Е.П. Менеджмент: Учебно-методический комплекс. - М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. - 416 с.
5. Друкер, П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. - 272 с.
6. Жемчугов А.М. Эффективность организации - единство целей, стратегии и структуры // Проблемы экономики и менеджмента" №2 за 2012 г. с. 3-20.
7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/Пер. с англ. - М.: Дело, 1999.
8. Михалева Е.П. Менеджмент. Конспект лекций. М.: Юрайт-Издат, 2009. -- 192 с.
9. Ойкен В. Основные принципы экономической политики./Пер. с нем. - М.: Прогресс, 1995.
10. Пoпoв А. Что значит управлять предприятием» «Элитариум». - 2008.
11. Перезверев М.П., Басовский Л.Е., Шайденко Н.А. Менеджмент: Учебник. - 2-е издание. - М.:ИНФРА-М. - 330 с. - 2012
12. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. -- 5-е изд., перераб. и доп. -- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°». -- 556 с., 2008.