Автоматизація управління трудовими ресурсами на рівні підприємства
1.3 Програмне забезпечення для автоматизації управління персоналом
ППП "ФАРАОН"
Розглянемо самі загальні автоматизовані задачі управління персоналом на прикладі входять в ППП "Управління персоналом", розроблений компанією АіТ (Москва)...
...
У сучасних умовах світового соціально-економічного розвитку, особливо важливою областю стало інформаційне забезпечення процесу управління, що складається в зборі і обробці інформації...
Документаційне забезпечення управління - це діяльність апарату управління, що охоплює питання документування і організації роботи з документами в процесі здійснення ним управлінських функцій...
інформаційне документаційне управління персонал Сьогодні одним із факторів підвищення ефективності інформаційного та документаційного забезпечення управління персоналом...
Автоматизовані системи управління персоналом (АСУП) - це програмне забезпечення для автоматизації основних функцій управління персоналом, ведення кадрового обліку, забезпечення інформаційних потреб, нарахування заробітної плати...
Володіння достовірною і актуальною інформацією поряд з умінням ефективно використовувати адекватні методи її збирання, аналізу і надання, є основою успішної діяльності підприємств і організацій будь-якої організаційно-правової форми...
...
В результаті аналізу наукових праць можна визначити систему управління знаннями як набір безперервно повторюваних процедур та дій субєкту управління знаннями по відношенню до обєкту...
Документаційним забезпеченням називають галузь діяльності, що забезпечує документування і організацію роботи з офіційними документами. У свою чергу, документаційне забезпечення діяльності селищної ради залежить від різних чинників...
Програмне забезпечення служби Service Desk повинне відповідати таким вимогам: · Перевірка дублювання інформації · Встановлення звязків між роботами · Інтуїтивно зрозумілий інтерфейс · Можливість розподіляти проекти за напрямками (CRM, DWH...
На сьогодні існує велика кількість програмного та інформаційного забезпечення...
Існують такі види забезпечення: правове, нормативно-методичне, кадрове, інформаційне, діловиробниче (рис. 1.2). Рисунок 1.2...
У закінченні розгляду мотиваційної концепції А. Маслоу можна відмітити, що вона значно розширила розуміння того, що лежить в основі прагнення людей до діяльності...
Жодна організація ніяк не може здійснювати свою діяльність без інформації. В процесі нормального функціонування організації, управління нею в різноманітному роді інформації потребують всі її робітники, від простого робітника до директора...