Похожие главы из других работ:
Анализ заинтересованных сторон в проекте
«Заинтересованные стороны» - этот термин был одобрен ISO (International Organization for Standardization Международная организация по стандартизации) и принят в ICB; его синонимом является словосочетание «участники проекта» (stakeholders) - это лица или группы лиц...
Анализ заинтересованных сторон в проекте
Каждая группа участников, преследуя собственные интересы и выполняя свои должностные обязанности, может создать конфликтную ситуацию, которую необходимо разрешить как изнутри, так и между группами управления...
Бизнес-план открытия ателье
Потребности, интересы и мнения разных заинтересованных групп (таблица 1)
Таблица 1 - Анализ заинтересованных сторон
Участники
Интересы
Реализация интересов
1...
Достижение профессионального клиринга методом согласования компетенции работника и рабочих мест
Сила воли делает человека способным заставлять себя делать то, чего не хочешь, в т.ч. "становиться на горло собственной песне", подразумевает высокую самодисциплину.
Лидерство - быть первым, организовывать, повести других за собой...
Менеджер, его обязанности и роли в организации
В совокупности различных качеств менеджера ведущую роль играет сочетание двух качеств - воли и интеллекта. Это сочетание может быть двух разновидностей.
ь Малый интеллект и малая воля, нерешительность...
Особенности организационно-правовой формы товарищества
...
Особенности организационно-правовой формы товарищества
Документом, определяющим внутреннюю организацию и порядок деятельности полного товарищества, является учредительный договор. Создание и порядок деятельности товарищества на вере определяются в учредительном договоре...
Особенности работы у работодателей – физических лиц
Наконец, большая свобода трудового договора, заключаемого с работодателем - физическим лицом, заключается также в его возможности устанавливать дополнительные, по сравнению с ТК РФ, основания его прекращения.
Заключая трудовой договор...
Переподготовка кадров
...
Проблемы межличностных отношений в трудовом коллективе и задачи менеджеров по управлению группой
Один из используемых в конфликтологии практических подходов к классификации стратегий конфликтного взаимодействия берет за основу степень ориентации участников ситуации на свои собственные интересы и на сохранение взаимоотношений...
Проектирование организационной структуры OOO "ЗЕТ"
Для проектирования новой организационной структуры предприятия необходимо провести SWOT-анализ, уточняющий сильные и слабые стороны предприятия.
Таблица 2...
Разработка конкурентоспособной ценовой стратегии предприятия ОАО "Петровское РТП" в системе стратегического маркетинга
Сильные стороны
Слабые стороны
Наличие в организации квалифицированных специалистов...
Создание интегрированной системы менеджмента предприятия по производству вина и винодельческих изделий
Объект: молокозавод.
Группа: государство.
1...
Социальное партнерство в сфере труда
Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации «представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора...
Стратегический менеджмент ООО "Эдельвейс -тур"
Анализ сильных и слабых сторон проведем путем сравнения рассматриваемой организации с основным конкурентом ООО «Дилижанс». Результаты сравнения приведены в таблице 15.
Таблица 15. Оценка сильных и слабых сторон организации...