Похожие главы из других работ:
Зовнішнє середовище організації: поняття, елементи, характеристики, методи аналізу, особливості вітчизняних організацій
...
Імідж ділової людини та організації
Термін „імідж" стає більш змістовим і однозначним, коли його зміст і принципи побудови визначаються залежно від субєкта дослідження.
Імідж, як зазначають вчені, може бути: особистий, корпоративний і товарний.
Особистий імідж...
Корпоративний імідж
Відповідно до положень У. Ліппмана соціальні стереотипи - це основний розумовий матеріал, на якому будується суспільна свідомість. У. Ліппман зводив мислення до простих реакцій на зовнішні стимули, роль яких саме й виконують стереотипи: стійкі...
Менеджмент
Організація - це систематизоване свідоме обєднання дій людей, що переслідують досягнення визначених цілей. У випадку коли існують устояні границі організації, визначене її місце в суспільстві...
Напрями вдосконалення сучасної стратегії управління на підприємстві
Внаслідок змін форм господарювання, удосконалення процесів, що відбуваються в зовнішньому середовищі діяльності, перед організаціями постають численні проблеми...
Організаційна структура управління підприємством
Термін „організація” вважається одним з найуживаніших. Він використовується в таких значеннях:
— як система, і зокрема, як система управління, що розглядається як єдиний організм;
— як стадія процесу управління...
Організація та нормування праці в операційному менеджменті
Ефективний виробничий менеджмент неможливий без наукової організації праці. Наукова організація праці є складовою циклу виробничого менеджменту на оперативному рівні. Вона повинна базуватися на досягненнях науки і передовому досвіді...
Підвищення ефективності діяльності підприємства за рахунок використання процесного підходу
...
Поле діяльності організації
На початковому етапі дослідження потрібно зрозуміти сутність та зміст основних понять дослідження. Це допоможе більш глобально зрозуміти суть поставленої мети та допоможе в її досягненні...
Поняття іміджу організації
Вважається, що основною ціллю ПР є формування ситуації успіху фірми в суспільстві. І, безумовно, успіх напряму повязаний з існуючим образом організації в громадськості...
Поняття іміджу організації
Знання основ психології вже давно стало одним із найдієвіших засобів в руках Піарменів, адже без них практично неможливо проводити правильні і ефективні дії по створенню іміджу на всіх етапах цього процесу, від появи ідеї до її втілення...
Рух персоналу в організації і процес управління ним
персонал робочий праця оплата
Рух персоналу - це процес приведення у рівновагу потреби організації в заміщенні вакантних робочих місць і потреби у праці відповідної якості, у просуванні по службі та ін...
Система управління персоналом підприємства
Протягом багатьох років людському чинникові в бізнесі надавалася другорядна роль, підпорядкована фінансовим і виробничим завданням компанії. Останнім часом таке ставлення почало змінюватися...
Теоретико-практичні засади формування іміджу керівника загальноосвітнього закладу
Аналіз літературних джерел дозволив нам виділити низку функцій іміджу керівника. Їх умовно можна поділити на зовнішні та внутрішні.
Серед зовнішніх функцій найважливішими виступають представницька та комунікаційна функції. Ще Г.Мінцберг...
Управління знаннями як інструмент створення і використання нових знань в організації
Отже, сьогодні управління знаннями і здатність організації до навчання стають ключовою компетенцією фірмового менеджменту. Серед менеджерів сфери управління людськими ресурсами, що особливо займаються розвитком персоналу...