Похожие главы из других работ:
Анализ использования персонала на предприятии Дмитровский почтамт УФПС МО филиал ФГУП "Почта России"
Известно, что основными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и персонал (кадровый потенциал).
Персонал фирмы - это личный состав фирмы, включающий всех наемных работников...
Анализ системы работы с персоналом ООО "Макс-мебель"
Структура - внутреннее устройство чего-либо [7]...
Воспитание и развитие персонала на примере функционирования МУЗ "Городская больница №5"
Персонал является важнейшей частью предприятия и имеет сложную взаимосвязанную структуру.
1. Организационная структура персонала - состав и соподчинённость взаимосвязанных звеньев управления...
Всеобщее управление качеством
Организационная структура управления ООО «ППРЗ»:
Директор
Исполнительный директор (1 чел.)
Коммерческий директор (1 чел.)
Офис - менеджер (2 чел.)
Технический директор (1 чел)
Отдел технического обслуживания (5 чел.)
Программисты (2 чел...
Кадровый потенциал предприятия
Списочная численность персонала - численность постоянных, сезонных, временных и других работников, состоящих в списках организации. В списочную численность включаются фактически работающие и отсутствующие на работе по разным причинам...
Методы поиска и подбора персонала
Распределительный сетевой комплекс, в котором осуществляет свою деятельность ОАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго» накладывает определенные особенности на структуру персонала Компании. Так, более 50% сотрудников составляет категория рабочих...
Мотивация в управлении человеческими ресурсами организации
Определяющим фактором развития производства являются кадры предприятия, непосредственно выполняющие те или иные функции хозяйственной деятельности...
Персонал торгового предприятия и повышение эффективности его использования
Персонал торгового предприятия является главными трудовыми ресурсами каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность...
Построение модели бизнес-плана парикмахерской с помощью имитационной модели
Предприятие будет иметь простую линейную организационную структуру. Помимо директора - основателя фирмы к работе будет приглашен следующий состав персонала:
1) главный бухгалтер - 1 человек;
2) парикмахер - 3 человека;
3) уборщица - 1 человек...
Проектирование системы управления ЗАО "Оптика"
Фирма "Оптика" имеет налаженную систему подбора кадров в соответствии с разработанными фирмой требованиями к сотрудникам. Существующие кадры полностью отвечают основным ее требованиям...
Система менеджмента Набережночелнинской ТЭЦ
Директор предприятия руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия...
Система работы с персоналом
Организационная структура - это состав и соподчиненность взаимосвязанных звеньев управления. Она представляется в виде схемы, отражающей совокупность структурных подразделений и административных связей между ними...
Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования
Профессиональная структура.
Она определяется профессиональным соотношением групп специалистов (библиотекари, врачи, инженеры) и рабочих (наладчики, операторы, слесари).
Функциональная структура...
Управление персоналом в Федеральном казенном учреждении объединения исправительных колоний № 33 Республики Коми
В основном комплектация сотрудниками ФСИН происходит за счёт таких образовательных учреждений как Рязанская АПУ, ВИПЭ, Самарский ЭИ, Владимирский ЮИ, Псковский ЮИ, Пермский И...
Управление персоналом на предприятии ОАО "Международный аэропорт "Курумоч"
1. Численность по категориям работников:
- Руководители 217 человек
- Специалисты 617 человек
- Служащие 162 человека
- Рабочие 773 человека
2. Баланс рабочего времени равен 10,84 %
3. За 2010 год на предприятие было принято 328 работников, уволено 288...