Похожие главы из других работ:
Діагностика виробництва в галузях
Рівень розвитку організаційної культури має значний вплив на систему діагностування.
Організаційна культура багатьох вітчизняних промислових підприємств була сформована за радянських часів...
Корпоративна культура
Культура підприємства може виявитися прийнятною на певний період часу й за певних умов. Зміна умов конкуренції, державного регулювання, стрімкі економічні зміни та нові технології вимагають змін корпоративної культури підприємства...
Корпоративна культура
Крім очевидної орієнтації і програм навчання, культура може передаватися працівникам такими способами, як інформація, традиції, символи та мова.
Інформація містить опис подій, повязаних з утворенням підприємства, ключових рішень...
Кроскультурний менеджмент у міжнародному бізнесі
Виділяється інформаційна, пізнавальна, нормативна, знакова і ціннісна функції культури.
Інформаційна функція культури полягає в тому, що культура, яка є складною знаковою системою...
Організаційна культура й ефективність діяльності підприємства (установи)
На початок проекту по формуванню корпоративної культури ВАТ «Сумський мясокомбінат» являла собою стійкий і прибутковий бізнес. Однак керівництво, в особі генерального директора, було стурбовано тим...
Організаційна культура й ефективність діяльності підприємства (установи)
Дослідження проводилося на підприємстві з загальною чисельністю співробітників понад 4 тисячі осіб. Вибірка формувалася випадковим чином так...
Організаційна культура та ефективна діяльність підприємства (установи)
...
Організаційна культура та ефективна діяльність підприємства (установи)
Поняття "організаційна культура" увійшло до ужитку розвинених країн в двадцяті роки минулого століття, коли виникла необхідність впорядкування взаємовідносин усередині великих фірм і корпорацій...
Організаційна культура та ефективна діяльність підприємства (установи)
В даний час стало вже традиційним виділяти три рівня організаційної культури [23]:
1) поверхневий (символічний) рівень - це все, що людина може побачити і помацати: організаційна символіка, логотип, фірмові календарі, прапор фірми, гімн фірми...
Організаційна культура та ефективна діяльність підприємства (установи)
Організації активно перебувають у пошуку нових інструментів управління в умовах інтеграції країни в економічному світовому просторі, динамічності постійно зростаючого ринку та диверсифікації промисловості...
Організаційна культура та ефективна діяльність підприємства (установи)
На сучасному етапі економічного розвитку конкурентоспроможність підприємств, ефективність виробництва багато в чому залежать від зусиль персоналу, його відносин до праці, розвитку підприємства як організації...
Організаційна культура та ефективна діяльність підприємства (установи)
Будь-який організований процес, у тому числі й виробництво, здійснюються і регулюються людьми. Його ефективність значною мірою залежить від того, як працівники ставляться до виконання своїх функцій і реалізація мети...
Основні принципи і типи організаційної культури
Організаційна культура - це набір найважливіших припущень, які приймаються членами організації і виражаються в заявленій організацією системі цінностей, що дають працівникам орієнтири щодо їхньої поведінки і дій...
Оцінка корпоративної культури на промисловому підприємстві
...
Сутність і роль культури управління
В основі формування економічної моделі на будь-якому рівні організації суспільства і в кожному структурному підрозділі повинен бути індивідуальний підхід, що базується на організаційній культурі...