4.1.4 Персонал-2000
Компания Центр информационных технологий Телеком-Сервис продвигает программный комплекс управления персоналом «Персонал-2000», предназначенную для применения в средних и крупных предприятиях и организациях. Комплекс разработан для использования в рамках единой корпоративной информационной системы, построенной в архитектуре «клиент-сервер» на базе технологий UNIX, Oracle и Microsoft. Основные функциональные возможности комплекса:
-хранение штатных расписаний и должностных инструкций организации;
-ведение учета вакансий в организации;
-учет и хранение личных дел сотрудников организации и претендентов на вакансии (персональные данные, образование, предыдущие места работы, навыки и умения, знание языков и т. п.);
-хранение резюме кандидатов на вакансии;
-учет и хранение результатов оценки кандидатов;
-формирование отчетов по персоналу, в том числе отчетов по запросу пользователя;
-хранение полностью настраиваемой структуры оплаты труда в организации для поддержки принятия решений по стимулированию сотрудников (возможно определение произвольных дополнительных выплат сотрудникам и должностным лицам организации).
Клиентское ПО комплекса разработано для ОС MS Windows 95 и MS Windows NT Workstation. Серверная часть реализована под управлением СУБД Oracle.
- Введение
- 1 Место информационной системы в системе управления
- 2 Краткая история АИС управления персоналом
- 3 Классификация АИС УП
- 4 Примеры автоматизированных систем управления персоналом
- 4.1 Российский рынок автоматизированных систем управления персоналом
- 4.1.1 БОСС-Кадровик
- 4.1.2 АиТ: Управление персоналом
- 4.1.3 TRIM-Персонал
- 4.1.4 Персонал-2000
- 4.2 Зарубежные системы управления персоналом
- 4.2.1 SAP Human Resources Management System
- 4.2.2 Oracle Human Resources Analyzer
- 5 Заключение
- Автоматизированные системы управления персоналом (Human Resource systems).
- 6.7. Автоматизированные информационные технологии управления персоналом
- Автоматизированные информационные системы
- 1.1. Автоматизированные системы управления персоналом: основные характеристики
- 19. Автоматизированные информационные системы управления персоналом
- Автоматизированная информационная система
- 21. Автоматизированные информационные системы управления персоналом
- Автоматизированные информационные системы бухгалтерского учета Автоматизированная информационная система бухгалтерского учета в управлении экономическим объектом.