Похожие главы из других работ:
Використання соціально-психологічних методів управління
Найскладнішою проблемою сучасного менеджменту є людські відносини. Кожна людина -- носій певного соціального статусу (підлеглий, колега, керівник тощо), а також наділена певними психологічними якостями особистість...
Дослідження мотивації на досягнення
...
Мотивація трудової діяльності персоналу на підприємстві
Поняття мотивації тісно повязано з проблемою керування персоналом. Нові економічні відносини, породжені перехідним періодом, висувають і нові вимоги до персоналу. Це не тільки підбір, навчання і влаштування кадрів...
Налагодження міжособових комунікацій в менеджменті
...
Організаційна культура й ефективність діяльності підприємства (установи)
...
Організаційна культура та ефективна діяльність підприємства (установи)
...
Особливості розробки, прийняття і реалізації оперативних управлінських рішень
...
Поле діяльності організації
...
Поле діяльності організації
...
Поле діяльності організації
...
Прийняття та реалізація управлінських рішень на прикладі ПАТ "Компанія "Райз"
...
Розробка заходів щодо покращення управління діловою кар’єрою на ТОВ "Макрокап Девелопмент Україна"
Карєра (від фр. сariera) - "успішне просування вперед у тій чи іншій області (суспільної, службової, наукової, професійної) діяльності". Карєра є результатом усвідомленої позиції і поводження людини в області трудової діяльності...
Стратегічне управління як функція менеджменту. Вибір стратегії організації
...
Теоретико-методологічні засади формування мотиваційного механізму управління підприємством в умовах ринкової економіки
Теорії мотивації активно стали розроблятися в XX столітті, хоча багато із мотивів, стимулів і потреб були відомі в стародавньому світі.
Першопочаткові теорії мотивації склались...
Удосконалення процесу очищення соняшникової олії (електромагнімним способом)
...