...
1.1 Понятие "кризис" с точки зрения управления предприятием в условиях кризиса В современной литературе еще не установилось общепризнанного представления о кризисах в развитии социально- экономической системы. Бытовала точка зрения...
...
...
Если предприятие не смогло подготовить плацдарм для нового взлета -- не был найден новый товар и подготовлен к выводу на рынок, старый товар в соответствии с циклом жизни или из-за конкуренции выработал свой ресурс...
Наличие справедливой и прозрачной системы оплаты труда, особенно в настоящее время, при наличии кризисных явлений в нашей экономике, влияет на отношение сотрудников к работе, их поведение, эффективность трудовой деятельности, и...
...
Во время финансово-экономического кризиса ООО «ПромЭкспо» столкнулось с рядом проблем: - снижение выручки от реализации; - неудовлетворенность персонала оплатой труда, по причине ее сокращения; - отсутствие системы мотивации...
Исследуемому предприятию предлагается внедрить систему оплаты труда на основе грейдирования. Грейдинговая система оплаты труда нужна для того, чтобы наиболее бесполезные сотрудники не получали самые высокие оклады...
Задача стимулирования персонала в организации состоит в определенном манипулировании трудовыми ресурсами предприятия. Это означает...
...
...
...
...
...