Анализ структуры конкретной организации

курсовая работа

4. Положительные и отрицательные стороны структуры исследуемой организации

К положительным сторонам можно отнести следующее:

1. Владельцы «Охраны» занимают основные руководящие должности и в полном объеме владеют информацией о состоянии предприятия.

2. В структуре предприятия использована схема построения воинских подразделений, которые в принципе не имеют лишних подразделений и строго направлены по своим функциональным обязанностям. Максимально сокращено доведение управленческих решений «сверху вниз» и обратная связь по их выполнению, что в свою очередь позволяет поддерживать качество работы на высоком уровне.

3. Поскольку деятельность направлена на обеспечения общественного порядка и охрану имущества собственников она требует законных, верных и оперативных решений. Руководители «Охраны», пользуясь огромным опытом службы в структурах МВД, занимая руководящие должности на предприятии успешно принимают такие решения, так как от быстроты и качества каждого принятого решения зависит не только сохранность имущества собственников, но и жизнь (здоровье) клиентов и личного состава предприятия.

К отрицательным сторонам можно отнести - невысокий уровень карьерного роста сотрудника. (Может иметь вид: Сотрудник объектовой охраны - сотрудник ГЗ ПЦО - Начальник смены ГЗ ПЦО).

Делись добром ;)