Анализ структуры конкретной организации

курсовая работа

5. Основные проблемы и противоречия структуры исследуемой организации

По вопросу самой структуры на данном этапе развития предприятия проблем и противоречий «Охрана» не имеет, но в прилегающих к данной теме вопросах есть большие проблемы:

1. Жесткая конкурентная борьба на рынке охранных услуг из-за огромного количества охранных предприятий в городе и крае.

2. Из-за низкой рыночной стоимости охранных услуг не высокий уровень зарплаты (в сравнении со средним уровнем заработной платы в Пермском крае).

3. Из-за особенностей выполнения самой работы графики работ с постоянной переработкой в месяц.

4. Из-за низкой оплаты труда большая текучка кадров и невысокий профессиональный уровень самих охранников в сфере негосударственной безопасности.

5. Постоянные психологические нагрузки и как следствие профессиональная деформация личности у психологически неустойчивых сотрудников.

6. Нахождение сотрудников во время работы в постоянном состоянии внутреннего конфликта, связанного с принятием решений об ущемлении прав и свобод граждан при нарушении ими установленных законов. Особенно это проявляется при применении и использовании охранниками спецсредств и огнестрельного оружия «на поражение».

7. Профессиональный риск, который намного больше, чем у обычного рабочего или служащего.

Делись добром ;)