Анализ управления персоналом в кадровом агентстве Apriori Talentor
курсовая работа
Введение
Для эффективного функционирования любой организации, необходимо правильно построенную технологии управления персоналом, которая включает в себя подбор, методы стимулирования их труда, организации их профессионального и личностного роста, а также комплекс мер наказания. Развитие этой системы работниками кадровых служб или приглашенных специалистов.