Похожие главы из других работ:
Анализ и оценка эффективности функционирования службы управления персоналом
...
Анализ и пути совершенствования кадровой политики ООО "Компания Телеком Премьер"
...
Анализ организации делопроизводства в кадровой работе Торгово-розничной сети "Смак"
...
Анализ эффективности кадровой стратегии организации на примере ООО "ТНГ Групп"
...
Внедрение инноваций в кадровой работе
Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику организации. Кадровая политика - главное направление в работе с кадрами, набор основополагающих принципов...
Информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом
...
Кадровая политика в стратегии развития организации
Сегодня можно говорить о некоторых достижениях в макроэкономической политике, но на микроэкономическом уровне дела обстоят не так благополучно, что позволяет сделать вывод о неэффективности рыночных механизмов...
Кадровая политика организации
...
Организация и проведение подготовки и переподготовки кадров на предприятии
...
Оценка эффективности кадровой работы с государственными служащими Пермского края
...
Совершенствование кадровой политики организации (на примере государственного образовательного учреждения "Школа-интернат")
...
Совершенствование кадровой работы в органах государственной гражданской службы
...
Совершенствование кадровой работы в организации на примере ООО "Южноуральск-Лада"
...
Совершенствование системы управление персоналом (на примере ОАО "Нива")
Под кадровой политикой обычно понимают систему теоретических взглядов, идей, требований, принципов, определяющих основные направления работы с персоналом, ее формы и методы. Она определяет генеральное направление на длительную перспективу...
Управление кадровой политикой государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Ростовской области ("Специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов")
...