Современные модели управления
курсовая работа
Похожие главы из других работ:
Анализ системы мотивации ООО "Комплекс"
1. Комплексный анализ деятельности предприятия
2. Анализ системы мотивации персонала...
Анализ системы мотивации ООО "Комплекс"
1. Комплексный анализ деятельности предприятия
...
Анализ финансовой и мотивационной политики ОАО "Петрохолод"
Раздел 1. Комплексный анализ деятельности предприятия (ОАО «Петрохолод»)
...
Влияние управленческих решений на эффективность работы сотрудников
Глава 2. Комплексный анализ конкурентных позиций предприятия на рынке
...
Комплексный подход к диагностике несостоятельности предприятия
1.3 Комплексный подход к диагностике несостоятельного предприятия
Для выяснения причин и выработки конкретных рекомендаций необходимо определить сущность проявления кризисных тенденций (т.е...
Концептуальные положения стратегического менеджмента
2. Анализ деятельности предприятия ООО «Раритет»
...
Разработка стратегии развития предприятия на примере ЗАО "СибЭнергоТех"
Глава 2. Комплексный анализ деятельности ЗАО «СибЭнергоТех»
...
Разработка эффективной системы планирования деятельности организации на материалах ЗАО "ЭСТ" г. Железногорска (рыбоперерабатывающий комбинат)
2. Комплексный анализ и оценка планирования деятельности ЗАО «ЭСТ»
...
Совершенствование мотивации и стимулирования персонала предприятия (на примере ООО "Вестер")
2. Комплексный анализ деятельности организации
...
Современные модели управления
2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Раритет»
ООО «Раритет» является крупной компанией, занимающейся дистрибуцией продуктов питания в России. У компании есть клиенты в Беларусии, в Украине и в Казахстане...
Современные модели управления
2.2 Анализ существующей модели управления на предприятии ООО «Раритет» на современном этапе
На предприятии используется линейно-функциональная модель управления...
Современные модели управления
2.3 Комплексный анализ микро- и макросреды предприятия ООО «Раритет»: SWOT - анализ
SWOT -- метод анализа в стратегическом планировании, заключающийся в разделении факторов и явлений на четыре категории: Strengths (Сильные стороны), Weaknesses (Слабые стороны), Opportunities (Возможности) и Threats (Угрозы). Калина А. В., Конева М. И., Ященко В. А...
Специфика управления инновациями для повышения конкурентоспособности предприятия
2.2.2 Комплексный анализ персонала ООО «ТЕХНОСТРОЙ-В»
Таблица 2.2.2.1 Структура ППП (на примере ООО «ТЕХНОСТРОЙ-В») по категориям занятых за 2006 - 2008 гг. Категории занятых Источник информац. 2006 г. 2007 г. 2008 г. изменения, в % Кол-во, чел. Уд. Вес, % Кол-во, чел Уд. Вес, % Кол-во, чел Уд. Вес, % на 07 г...
Стратегия развития предприятия
Глава 2. Комплексный анализ деятельности ЗАО "СибЭнергоТех"
...
Управление персоналом в гостиничном бизнесе
1. Комплексный анализ деятельности
Компания "Нико Трэвел Сервисез" была основана в 1991 году как агентство, принимающее иностранных туристов на территории СНГ. С 1993 она начала работать на рынке организации деловых поездок...