Теоретико-методологічні засади формування мотиваційного механізму управління підприємством в умовах ринкової економіки
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Содержание
- ВСТУП
- РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
- 1.1 Теоретичні засади мотивації праці, застосування у менеджменті
- 1.2 Мотиваційні засоби та їх вплив на управління персоналом підприємства
- 2.2 Розрахунок ефективності мотиваційних засобів на досліджуваному підприємстві
Похожие материалы
- Перелік питань з курсу
- Реформування процесу управління персоналом банку в умовах економіки знань
- Удосконалення мотиваційного механізму використання трудового потенціалу підприємства
- 1. Теоретико-методологічні засади управління.
- 1.1. Проблеми управління підприємством в умовах ринкової економіки
- 23)Необхідність управління прибутком в умовах ринкової економіки.
- 2.Методологічні аспекти управління інформаційними ресурсами промислових підприємств
- Статті в періодичних виданнях