Завдання: На матеріалах підприємства визначити рейтинг потреб працівників за 5-6 ознаками. Вирішення: Визначимо рейтинг потреб працівників на прикладі ЖКУВП "Біатрон-3". Для цього згрупуємо існуючі потреби працівників за пятьма ознаками: І...
Для визначення потреби організації в персоналі потрібно зясувати, під впливом яких факторів вона формується. Оскільки підприємство є відкритою соціальною системою, його потреби в персоналі обумовлюються стратегією його розвитку...
Після того, як організаційні, девізіонні та відомчі цілі були встановлені, необхідно зробити власне постановку кадрової проблеми...
...
Організація технологічного процесу в ресторані як підприємстві виробництва кулінарної продукції має ряд особливостей, повязаних зі специфікою роботи. Особливість підприємства в тому...
Удосконалення процесу обслуговування споживачів у ресторані «Корона Вітовта» можливо за рахунок: 1. Підвищення якості продукції та встановлення контролю якості продукції...
Встановлення цілей переводить стратегічне бачення і напрямок розвитку компанії в конкретні задачі, повязані з виробництвом і результатами діяльності фірми...
Для визначення потреби організації в персоналі потрібно зясувати, під впливом яких факторів вона формується. Оскільки підприємство є відкритою соціальною системою, його потреби в персоналі обумовлюються стратегією його розвитку...
Вихідними даними для визначення чисельності працівників, їх професійного та кваліфікаційного складу є: 1. Виробнича програма. 2. Норми виробітку (обслуговування). 3. Заплановане зростання підвищення продуктивності праці. 4. Структура робіт...
Важливим елементом здійснення комунікацій на підприємстві є робота з документами. Основним підрозділом, який здійснює документоведення на підприємстві є відділ кадрів. Основними функціями діловодства...
Розумний вибір моделей проектування робіт, методики групування завдань, департаменталізація та делегування дають можливість нівелювати велику кількість ризиків, пов`язаних з неправильним поділом праці, часу і ресурсів підприємства...
Для визначення потреби організації в персоналі потрібно зясувати, під впливом яких факторів вона формується. Оскільки підприємство є відкритою соціальною системою, його потреби в персоналі обумовлюються стратегією його розвитку...
1) Виконаємо дослідження організаційної структури підприємства. Ефективність діяльності будь-якого підприємства багато в чому залежить від його організаційної структури. Організаційна структура показує на які групи (відділи...
- обґрунтування вибору показників оцінки якості дорожніх робіт в підприємствах дорожнього...
Обєктом дослідження є оцінка якості робіт в підприємствах дорожнього господарства. Предметом дослідження є методи оцінки якості робіт в підприємствах дорожнього господарства...