22 Забезпечення безпеки контрольно-вимірювальних приладів,автоматизованих систем управління, сигналізації та зв*язку

Надійна робота систем та засобів автоматизації, управління, АСУ забезпечується службами, дільницями і групами КВПіА, метрології газо вимірювань, телемеханіки згідно з вимогами "Правил експлуатації та безпечного обслуговування засобів автоматики, телемеханіки та обчислювальної техніки в газовій промисловості України" та відповідними відомчими нормативними документами. Приймання засобів КВПіА, АСУ до експлуатації проводиться згідно з СниП 3.05.07, при цьому, призначаються окремі приймальні комісії і затверджуються програми їхніх робіт. Заключним етапом приймання обладнання є комплексне випробовування в робочих режимах, строк якого повинен складати:- для обладнання, що працює в безперервному режимі 72 годин;- для обладнання, що працює в режимі очікування до 1 місяця. У дослідну експлуатацію обладнання включається наказом по філії. У період дослідної експлуатації проводиться перевірка виробів та систем за програмами та методиками, що передбачають створення або імітацію різних режимів. Прилади повинні мати справні запірні пристрої, ущільнення, чисті оглядові скла, чіткий запис реєстрації, а клемні сполучення повинні бути щільними і мати надійні контакти. На шкалах стаціонарних вимірювальних приладів повинна бути червона риска, що відповідає граничному значенню величини, яка вимірюється. Передбачені засоби автоматичного блокування, що виключають можливість одночасного ручного і дистанційного управління, повинні періодично перевірятися та знаходитися у справному стані. Прилади захисту повинні періодично перевірятися в строки, які встановлені графіком планово-попереджувальних ремонтів та технологічними інструкціями. Відключення захисту для перевірки повинно супроводжуватися записом в оперативному журналі. Забороняються ремонтні і налагоджувальні роботи на працюючому технологічному обладнанні в мережах захисту, що знаходяться в дії. Відключення засобів захисту допускається тільки у випадку виявлення пошкоджень на час, необхідний для їхнього усунення. У цьому випадку повинно бути встановлене безупинне спостереження за контрольованим параметром по вимірювальних приладах. Якщо прямий контроль параметру неможливий, то агрегат зупиняють. Несправні прилади захисту на працюючому обладнанні можна замінювати тільки у разі відключення за умови від живлення. На заново встановлені прилади живлення подають при короткочасній деблокіровці схеми захисту. Забезпечення надійної експлуатації технічних засобів контролю, захисту і автоматичного управління об'єктів ГТС покладається на службу (групу) КВП і А виробничого підрозділу (ЛВУ МГ, ВУ ПЗГ тощо). Організаційно-технічне і методичне керівництво службами (дільницями і групами) здійснюється виробничим відділом газотранспортного підприємства (УМГ тощо). 9.2.2 Служба (група) КВП і А забезпечує:- безперебійну і надійну експлуатацію приладів контролю, захисту, автоматичного управління на всіх об'єктах КС, ПСГ, ГРС і лінійної частини МГ;- технічне обслуговування КВПіА;- поточний ремонт для відновлення справності і дієздатності КВПіА;- розробку графіків виводу приладів і систем на планове технічне обслуговування і плановий ремонт;- контроль за виконанням монтажних і налагоджувальних робіт, проведення випробувань, приймання в експлуатацію засобів ав-томатизації, контролю, захисту, автоматичного управління;- виконання графіків повірки та калібрування засобів вимірювальної техніки.

23 програма полипшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища. Національні, регіональні, галузеві програми.

Кабінет Міністрів України схвалив Концепцію загальнодержавної цільової програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2012 – 2016 роки. Відповідне розпорядження прийнято на засіданні Уряду 31 серпня 2011 року. Прийняття розпорядження сприятиме комплексному розв’язанню проблем у сфері охорони праці, формуванню сучасного безпечного та здорового виробничого середовища, мінімізації виробничих ризиків.

Ця Програма розроблена з метою реалізації комплексу заходів щодо зниження рівня виробничого травматизму та професійної захворюваності працівників, створення належних, безпечних і здорових умов праці на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності. Виконання конкретних завдань організаційного, матеріально-технічного, наукового та нормативно-правового характеру у сфері охорони праці, подальшого вдосконалення системи управління охороною праці передусім покладається на суб'єкти господарювання. В економічному сенсі головне завдання профілактики - мінімізація негативних соціально-економічних втрат від наслідків травматизму та професійних захворювань. Негативно позначаються на стані охорони праці такі фактори:недостатнє фінансування заходів з охорони праці;відсутність служб охорони праці на багатьох підприємствах області;зношеність основних засобів виробництва;незадовільні умови праці;недостатній рівень підготовки працюючих та фахівців з питань охорони праці; низький рівень контролю за станом охорони праці на підприємствах.

Досягти головної мети у сфері охорони праці - забезпечення охорони життя, здоров'я працівників у процесі трудової діяльності - можливо лише за умови цілеспрямованої та скоординованої діяльності соціальних партнерів на всіх організаційних рівнях щодо вирішення головних завдань у сфері охорони праці, а саме:реалізація заходів щодо здійснення державної політики з охорони праці на регіональному рівні;забезпечення ефективного організаційно-методичного управління охороною праці на регіональному рівні; широке впровадження у практичну діяльність позитивного досвіду у сфері охорони праці. Відповідно до Концепції Загальнодержавної програми, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів від 11 травня 2006 року № 269-р, Програмою передбачено шляхи та способи комплексного розв'язання проблем охорони праці, забезпечення пріоритету здоров'я працівників, їх соціального захисту, створення належних, безпечних і здорових умов праці на виробництві, а саме: сприяння створенню дієвих систем управління охороною праці, на підприємствах області, визначених чинним законодавством України про охорону праці; забезпечення належних, безпечних і здорових умов праці внаслідок запровадження ефективного багаторівневого контролю за станом охорони праці на суб'єктах господарювання; максимальне використання досягнень вітчизняної та світової науки, передового досвіду, результатів міжнародного науково-технічного співробітництва з питань поліпшення охорони праці та її нормативно-правової, наукової, матеріально-технічної бази. Основними завданнями Програми є: забезпечення дотримання суб'єктами господарювання нормативно-правових актів з охорони праці; налагодження дієвого контролю за охороною праці на всіх організаційних рівнях; забезпечення функціонування систем управління охороною праці на кожному підприємстві, установі та організації; започаткування розвитку аудиту охорони праці на виробництві і т.д. Фінансування заходів Програми здійснюється за рахунок обласного бюджету та у передбаченому чинним законодавством порядку за рахунок коштів підприємств, установ та організацій, коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, а також інших джерел, не заборонених чинним законодавством. Национальная программа предусматривает нормативно-правовое обеспечение и международное сотрудничество. Главной целью Национальной программы улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды является усовершенствование государственной системы управления охраной труда, которая оказывала бы содействие решению вопросов организационного, материально-технического, научного и правового обеспечения работ в области охраны труда, предотвращению несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий и пожаров. Их дополняют государственные межотраслевые и отраслевые нормативные акты (Стандарты, инструкции, правила, нормы, положения, уставы и другие).

Основными задачами Региональной Программы являются:-обеспечение исполнения субъектами хозяйствования нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда; -налаживание действенного контроля за охраной труда на всех организационных уровнях; -обеспечение функционирования систем управления охраной труда на каждом предприятии, учреждении и организации; -приведение к нормативным (ограничение влияния) вредных и небезопасных факторов на рабочих местах путем внедрения новых безопасных технологий, новых видов средств индивидуальной и коллективной защиты.