logo
последние вопросы

4. Общероссийские классификаторы (ок), их 25.

- ОКУД – ОК управления документацией,

- ОКПО – ОК предприятий и организации,

- ОКИН – ОК информации о населении,

- ОКСО – ОК специальностей по образованию,

- ОКОГУ – ОК органов государственной власти и управления.

5. Государственные инструкции.

- Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти.

Нормативные документы организации.

  1. Орагнизационно-правовые документы:

- Учредительные документы (устав или положение об организации. Устав – это свод правил регулирующих деятельность организации или предприятия),

- Положение о структурных подразделениях,

- Инструкции по кадровому делопроизводству,

- Коллективный договор – правовой акт регулирующ. трудовые отношения в органах исполнительной власти,

- Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий основные права и обязанности и ответственности сторон трудового договора,

- «положение о персонале» - вопросы профессионального и социального характера,

- Штатное расписание – внутренний акт, устанавливающий структуру, состав и штатную числен-ть орг-ции.

- Должностная инструкция - правовой акт издаваемы в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанности, права, ответственности.

2. Распорядительные документы:

- постановления, распоряжения,

- указания, приказы, инструкции,

- решения,

Приказ – это правовой акт издаваемый единолично руков-лем, обязательный для исполнения всеми работ-ми.

Распоряжение – правовой акт, издаваемы по оперативным вопросам заместителями руководителя или руководители струтурных подразделений.

3. Информационно-справочные документы (акты, служебные письма, телеграммы, докладная и объяснительная записка),

4. Кадровые документы (приказ о приеме, личная карточка, штатное расписание, график отпусков и т.д.)

Классификация кадровой документации:

  1. Локальные нормативные акты – приказы руководителя организации по кадровым вопросам (по приему, увольнению, переводам), положения о подразделениях, должностные инструкции.

  2. Распорядительные документы.

  3. Договорные акты, все виды договоров.

  4. Персональные документы.

  5. Информационно-справочные документы.

  6. Учетные документы по личному составу.

  7. Вспомогательные документы.