52. Госгорпромнадзор. Права и обязанности должностных лиц. Перечень вопросов для осуществления плановых мероприятий государственного надзора в сфере промышленной безопасности, охраны труда.

Государственная служба горного надзора и промышленной безопасности Украины (Госгорпромнадзор Украины) является центральным органом исполнительной власти, деятельность которого направляется и координируется Кабинетом Министров Украины через Министра чрезвычайных ситуаций Украины. Права и обязанности должностных лиц Госгорпромнадзора: Полномочия должностных лиц Госгорпромнадзора определены ст. 39 Закона об охране труда. Так, должностные лица этого органа имеют право: - беспрепятственно посещать подконтрольные предприятия, производства физических лиц, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд; - получать от работодателя и должностных лиц письменные или устные пояснения, заключения экспертных обследований, аудиторских проверок, материалы и информацию об обеспечении ОТ; - выдавать обязательные для исполнения предписания (распоряжения) об устранении нарушений и недостатков в сфере ОТ; - запрещать, приостанавливать, прекращать, ограничивать эксплуатацию предприятий, отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест, зданий, сооружений, помещений, выпуск и эксплуатацию машин, механизмов, оборудования, транспортных и других средств труда; - привлекать к административной ответственности работников, виновных в нарушении законодательства об ОТ; - отправлять работодателям предоставления о несоответствии отдельных должностных лиц занимаемой должности, передавать материалы органам прокуратуры для привлечения этих лиц к ответственности в соответствии с законодательством..

Перечень вопросов для осуществления плановых мероприятий государственного надзора в сфере промышленной безопасности, охраны труда: Наличие учредительных документов и государственная регистрация, Внедрение и функционирование системы управления охраной труда, Наличие и функционирование службы охраны труда и других служб технической поддержки производства, Соответствие проведения инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда требованиям действующих нормативно-правовых актов, подготовка кадров, прохождение стажировки вновь принятыми на работу работниками, соответствие образования руководящего состава, профессионального отбора и т.п., Наличие уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда, Процент затрат на охрану труда от суммы реализованной продукции, Наличие в коллективном договоре комплексных мер по достижению установленных нормативов и повышение существующего уровня охраны труда, Правильность и полнота расследования несчастных случаев, Ведение учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий и т.д.