8.2. Критерії оцінки прийому звітів за 5-ти бальною шкалою
Оцінка «відмінно». Звіт по проходження практики повинен повністю розкривати зміст практики за всіма розділами, які передбачені планом. Індивідуальне завдання виконане, статистичний та звітний матеріали проаналізовані та зроблені висновки. Студент має характеристику про роботу на базі практики з оцінкою «відмінно». Під час захисту відповіді на запитання чіткі і повні.
Оцінка «добре». Проставляється за якісно складений звіт, зміст практики за всіма розділами розкрито, індивідуальне завдання виконане, статистичний та звітний матеріали проаналізовані та зроблені висновки. Студент має позитивну характеристику за підписом керівника закладу, установи або організації, відповіді під час захисту звіту про практику правильні.
Оцінка «задовільно». Проставляється за виконання основних питань, передбачених планом. В окремих розділах відсутній аналіз показників, що характеризують діяльність закладу, установи або організації, індивідуальне завдання повністю розкриває зміст про проходження практики, оцінено керівником від закладу, установи або організації на «задовільно». В характеристиці за підписом керівника закладу, установи або організації вказані недоліки, відповіді на запитання в період захисту мають поверховий характер.
Оцінка «незадовільно». У випадку, коли студент не виконав програму практики, або питання, передбачені програмою, розкриті частково, не виконане індивідуальне завдання, отримана незадовільна оцінка керівника від закладу, установи або організації щодо проходження студентом практики, характеристика негативна. В період захисту звіту про проходження практики відповіді на запитання невірні, не розкривають сутності питання.
Після захисту студентом звіту про практику оцінка заноситься в екзаменаційну відомість та проставляється у заліковій книжці.
Додаток А
Зразок
На фірмовому бланку
Директору ОІФ Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі Квач Я.П.
- Затверджено Заст. Директора з навчальної роботи ____________________л.К.Сергієнко
- 1. Мета і завдання практики
- 2. Організація практики
- 3. Методичні рекомендації керівнику виробничої практики від інституту, керівнику від закладу (установи, організації), для студентів Керівник практики від інституту:
- Керівник практики від закладу (установи, організації):
- 4. Календарно-тематичний план виробничої практики
- 4.1. Зміст виробничої практики у фінансових органах
- 4.2. Зміст виробничої практики у фінансових органах (райони в місті)
- 4.3. Зміст виробничої практики в сільських (селищних) радах
- 4.4. Зміст виробничої практики в органах державного казначейства
- 4.5. Зміст виробничої практики у контрольно-ревізійному управлінні
- 4.6. Зміст виробничої практики в бухгалтерії бюджетної установи
- 4.7. Зміст виробничої практики в упралінні праці та соціальної політики
- 4.8. Зміст виробничої практики в упралінні пенсійного фонду україни
- 5. Форми і методи контролю
- 6. Вимоги до звіту
- 7. Підведення підсумків виробничої практики
- 8. Критерії оцінки прийому звітів
- 8.1. Критерії оцінки прийом звітів в умовах кредитно-модульної системи
- 8.2. Критерії оцінки прийому звітів за 5-ти бальною шкалою
- Гарантійний лист
- 65070, М. Одеса, вул. 25-ї Чапаївської дивізії, 6
- Студента (ки) ________________________________________________
- Одеський інститут фінансів
- Українського державного університету
- Фінансів та міжнародної торгівлі
- Під час проходження виробничої практики