Programmy_k_GOSam_GMU
Характеристика внешней среды организации
Значение внешней среды для функционирования организаций. Организация как открытая система. Системный и ситуационный подходы в принятии решений и выборе методов управления организацией. Характеристики внешней среды. Структура внешней среды. Среда прямого воздействия. Среда косвенного воздействия.
Международный бизнес, причины его возникновения. Разновидности международного бизнеса. Международные факторы внешней среды.
-
Содержание
- Министерство образования и науки Российской Федерации Министерство образования Московской области гоу впо «Московский государственный областной социально-гуманитарный институт»
- Вопросы к государственному экзамену по специальности «Государственное и муниципальное управление»
- Дисциплина «Экономическая теория»
- Становление экономической теории и периодизация истории экономической мысли.
- Понятие и типы экономических систем
- Особенности и структура макроэкономики. Понятие макроэкономики
- Теория спроса и предложения
- Деньги и денежный рынок.
- Фискальная политика и налоговая система. Монетарная политика
- Организация фирмы и проблемы конкуренции
- Проблемы занятости и безработицы
- Основы рационального экономического поведения
- Дисциплина «Система государственного и муниципального управления»
- Системы государственного управления в зарубежных странах
- Институт президентства в рф
- Федеральное Собрание рф
- Организация и деятельность органов исполнительной власти в рф
- Государственная служба в рф
- Модели местного самоуправления в зарубежных странах
- Система местного самоуправления в рф
- Финансово-экономические основы местного самоуправления в рф
- Методы и функции управления
- Организационные формы и структуры управления
- Коммуникации и информация в управлении
- Управление производством
- Кадровая политика и управление человеческими ресурсами
- Инновационный менеджмент и инновации в управлении
- Характеристика внутренней среды организации
- Характеристика внешней среды организации
- Стратегическое планирование в управлении
- Управление персоналом как экономическая категория
- Методологические основы управления персоналом организации
- Особенности и специфика управленческого труда. Стиль руководства
- Кадровое и информационно-документальное обеспечение системы управления персоналом
- Система управления персоналом организации
- Стратегическое управление персоналом организации
- Кадровое планирование в организации и маркетинг персонала
- Система подбора персонала
- Профориентация и обучение персонала
- Корпоративная культура как основа управления персоналом организации
- Научные методы и подходы в управлении
- Классификация управленческих решений
- Организация процесса разработки и принятия управленческих решений
- Методы ситуационного анализа
- Методы экспертной оценки
- Экспертные методы прогнозирования
- Управление рисками при принятии управленческих решений
- Принятие управленческих решений в условиях неопределенности
- Контроль реализации управленческих решений
- Правовые и этические основы отношений с общественностью
- Способы управления общественным мнением
- Стратегическое планирование как основа взаимоотношений с общественностью
- Взаимоотношения с общественностью и средства массовой информации
- Основные организационные формы и практические мероприятия по взаимоотношениям с общественностью
- Взаимоотношения с общественностью в бизнесе
- Деятельность по связям с общественностью в политике
- Развитие отношений с общественностью в органах власти
- Дисциплина «Региональная экономика и управление»
- Зарубежные теории региональной экономики
- Отечественная школа региональных экономических исследований
- Экономическое районирование Российской Федерации
- Региональные проблемы России