logo
ПЗ-11(рус) по МИБ

Разработка стратегии информационной безопасности

Стратегия ИБ – это единый документ, утвержденный руководством организации, который определяет подходы к обеспечению информационной безопасности на продолжительный срок. Она определяет цели и задачи системы обеспечения ИБ, принципы ее организации, функционирования и управления, а также основные направления создания и развития целостной системы обеспечения безопасности информации заказчика.

Стратегия ИБ включает в себя правовые, оперативные, технологические, организационные, технические и физические меры по защите информации, которые находятся в тесной взаимосвязи между собой.

Стратегия ИБ определяет направления обеспечения ИБ во всех областях деятельности заказчика и на всех участках его информационных и автоматизированных систем. При ее разработке должны учитываться цели и потребности компании, ее организация, структура и размещение информационных и коммуникационных систем, характер решаемых бизнес-задач и перспективы развития информационных технологий.

Она служит методологической основой для составления нормативно-методических и организационно-распорядительных документов, а также внедрения практических мер, методов и средств защиты информации. Стратегия ИБ является долгосрочным документом и пересматривается по решению руководства заказчика в случае кардинальных изменений направления бизнеса организации или внешних условий его ведения.

В число задач, решаемых при ее разработке, входят:

Разработка стратегии ИБ включает в себя несколько этапов.

Первым этапом является сбор и анализ информации, необходимой для разработки стратегии обеспечения ИБ. На данном этапе специалисты компании-консультанта знакомятся с организационно-распорядительными документами по ИБ, утвержденными в организации заказчика, а также проводят интервью с представителями высшего руководства заказчика, с руководителями основных направлений бизнеса и обеспечивающих подразделений с целью:

На этапе сбора основной информации о процессах ИБ проводятся интервью со следующими ответственными лицами:

  1. Высшее руководство организации.

  2. Руководители, ответственные за:

  • Руководители, ответственные за основные направления бизнеса.

  • Руководители и специалисты, ответственные за основные области ИТ и информационной безопасности.

    Второй этап – собственно разработка документа «Стратегия информационной безопасности», который включает в себя следующие разделы:

    • введение;

    • общие положения;

    • цели, задачи и стратегии обеспечения информационной безопасности;

    • основные принципы обеспечения информационной безопасности;

    • соответствие требованиям4 нормативно-правовых актов в области ИБ;

    • описание программ по основным направлениям развития ИБ, в том числе описание программы по модернизации организационной структуры и ролей персонала по обеспечению ИБ.

    Разработка документа осуществляется в контексте:

    • целей бизнеса организации;

    • ключевых характеристик деятельности организации и ее основных бизнес-процессов;

    • территориального распределения инфраструктуры организации;

    • действующих законодательных норм и договорных обязательств;

    • системы нормативно-распорядительной документации по обеспечению ИБ;

    • организационной структуры и ролей персонала по обеспечению ИБ;

    • рекомендаций российских и международных стандартов и лучших практик в области ИБ.

    Стратегия ИБ включает в себя описание программ по основным направлениям развития ИБ. В качестве примера можно привести такие, как «Внедрение процессов управления ИБ», «Разработка требований ИБ для политики ИБ», «Разработка и внедрение процедур безопасного взаимодействия со сторонними организациями», «Внедрение системы управления доступом и контроля использования ресурсов ИС» и т.п. Перечень и состав данных программ зависит от бизнес-целей и задач организации, которые выявляются в ходе сбора и анализа данных. В свою очередь каждая программа содержит ориентировочный перечень проектов, необходимых для ее реализации, с примерными сроками их реализации.

    Также в стратегию ИБ включается описание программы по модернизации организационной структуры и ролей персонала по обеспечению ИБ. Данная программа должна содержать необходимые изменения штатно-организационной и ролевой структуры, ориентировочную оценку требуемых на это ресурсов. На заключительном этапе разработки стратегия ИБ обязательно согласовывается и утверждается руководством заказчика.