3.2. Общепроизводственные расходы
Общепроизводственные расходы включают в себя расходы на оплату труда управленческого персонала, обслуживающего персонала цехов, вспомогательных рабочих, амортизацию; расходы на ремонт основных средств, охрану труда работников, на содержание и эксплуатацию оборудования, сигнализация, отопление, освещение, водоснабжение цехов и др.
Годовой фонд зарплаты перечисленных выше категорий работников рассчитывается, исходя из месячной ставки и количества работающих по каждой штатной должности.
Штатное расписание предприятия. Таблица 3.5
Должность | Кол-ва на 2 смены | Количество МЗП | Оклад в месяц, руб | Премия, % |
в месяц | ||||
Руководитель предприятия | 1 | 13 | 2210000 | 50 |
Заместитель руководителя | 1 | 12 | 2040000 | 50 |
Начальник смены | 2 | 10 | 3400000 | 45 |
Технолог-нормировщик | 2 | 8 | 2720000 | 45 |
Экономист-бухгалтер | 2 | 6 | 2040000 | 40 |
Кладовщик | 2 | 4 | 1360000 | 30 |
Уборщица (МОП) | 4 | 3 | 2040000 | 30 |
Оклад находится путём произведения месячной тарифной ставки и количества минимальных заработных плат в месяц.
Орук.=170000*13=2210000 руб.
Оз.р.=170000*12=2040000 руб
Он.с=170000*10*2=3400000 руб
От.н.=170000*8*2=2720000 руб
Оэ-б=170000*6*2=2040000 руб
Окл.=170000*4*2=1360000 руб
Оуб=170000*3*4=2040000 руб
Тарифный фонд оплаты труда служащих рассчитывается по формуле (3.8).
ТФОТслуж= Чслуж * Ом *12 (3.8)
Где: Ом – оклад в месяц;
Чслуж. – численность служащих.
Минимальная зарплата принимается за действующую в текущем месяце.
ТФОТслуж1 = 2210000*12 = 26520000руб
ТФОТслуж2 = 2040000*12 = 24480000 руб
ТФОТслуж3 = 3400000*12 = 40800000 руб
ТФОТслуж4 = 2720000*12 = 32640000 руб.
ТФОТслуж5 = 2040000*12 = 24480000 руб
ТФОТслуж6 = 1360000*12 = 16320000руб
ТФОТслуж7 = 2040000*12 = 24480000 руб
Затем рассчитываются премии по формуле (3.9).
ПРслуж.= ТФОТслуж. * ПР/100 (3.9)
ПРслуж1 = 26520000*0,5=13260тыс. р.
ПРслуж 2 = 24480000*0,5=12240 тыс. р.
ПРслуж 3 = 40800000*0,45=18360 тыс.р.
ПРслуж 4 = 32640000*0,45=14688 тыс. р.
ПРслуж 5 = 24480000*0,4=9792 тыс. р.
ПРслуж 7 = 24480000*0,3=7344 тыс. р.
ПРслуж 6 = 16320000*0,3=4896 тыс.р.
Далее рассчитывается фонд оплаты труда по формуле (3.10).
ФОТслуж.i = ТФОТслужi. + ПРi. (3.10).
ФОТслуж1=26520+13260=39780 тыс.р. ФОТслуж5=24480+9792=34272 тыс.р.
ФОТслуж2=24480+12240=36720 тыс.р ФОТслуж6=16320+4896=21216 тыс.р
ФОТслуж3=40800+18360=59160 тыс.р. ФОТслуж7=24480+7344=31824 тыс.р.
ФОТслуж4=32640+14688=47328 тыс.р.
Отчисления на социальные нужды считаются по формуле (3.4).
ОСНслуж.=ТФОТслуж*34 (3.4)
ОСН1=26520*0,34=9016 тыс.р ОСН5=24480*0,34=8323 тыс.р.
ОСН2=24480*0,34=8323 тыс.р. ОСН6=16520*0,34=5549 тыс.р.
ОСН3=40800*0,34=13872 тыс.р. ОСН7=24480*0,34=8323 тыс.р.
ОСН4=32640*0,34=11097 тыс.р.
Результаты сводятся в таблицу 3.6.
Затраты на оплату труда. Таблица 3.6.
Категория | Кол-во МЗП в мессяц | Числ. | Годовой | Премия | Годовой | ОСН, | Затраты |
работников | чел. | ТФОТ, | в год, | ФОТ, | тыс.руб. | на оплату | |
|
| тыс.руб. | тыс.руб. | тыс.руб. |
| труда, | |
|
|
|
|
|
| тыс.руб. | |
1. | 13 | 1 | 26520 | 13260 | 39780 | 9016 | 48796 |
2. | 12 | 1 | 24480 | 12240 | 36720 | 8323 | 45043 |
3. | 10 | 2 | 40800 | 18360 | 59160 | 13872 | 73032 |
4. | 8 | 2 | 32640 | 14688 | 47328 | 11097 | 58425 |
5. | 6 | 2 | 24480 | 9792 | 34272 | 8323 | 42595 |
6. | 4 | 2 | 16320 | 4896 | 21216 | 5549 | 26765 |
7. | 3 | 4 | 24480 | 7344 | 31824 | 8323 | 40147 |
Итого: | - | 14 | 189720 | 80580 | 270300 | 64503 | 334803 |
- Содержание.
- 1. Расчет потребного количества оборудования для выпуска заданной программы.
- Где: tшт - время обработки изделия на I-й операции, мин.
- 1.2. Расчет численности производственных рабочих.
- 2. Расчет переменных издержек предприятия.
- Затраты на оплату труда производственных рабочих
- 3. Расчет постоянных издержек предприятия.
- 3.1. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.
- 3.2. Общепроизводственные расходы
- 3.3. Амортизация производственных помещений:
- 3.4. Амортизация производственного инвентаря:
- 3.5. Расходы на освещение:
- 4. Обоснование программы выпуска продукции.
- 4.2. Расчет валовых издержек при различных значениях программы выпуска.
- Сводные технико-экономические показатели работы предприятия.