Просмотр и печать «Штатного расписания» и вакансии

Просмотрите вакансии в штатном расписании, для этого:

• Нажмите кнопку «Штатное расписание», «Вакансии», «Печать».

• Установите «Параметры» «Год действия штатного расписания» - 2005 год, «На Дату» - 01.02.05, как на рис.7.

Рис. 7. Фильтр для просмотра и печати Вакансий штатного расписания

• Далее нажмите кнопку «Просмотр».

Документ «Штатное Расписание – Вакансии» можно вывести на печать или просмотреть на экране (Рис. 8).

Рис. 8. Форма документа «Штатное Расписание – Вакансии»

• Закройте все окна просмотра.

• Войдите в меню «Сотрудники»,

• нажмите клавишу «F5», чтобы просмотреть список сотрудников (Рис. 9).

Рис . 9. Список сотрудников в окне «Сотрудник Список»

4. Содержание

   • Челябинск – 2008 Введение
   • Раздел 1. Сущность процесса документирования трудовых отношений
   • Понятие трудовых отношений
   • 1.2. Определение и функции штатного расписания
   • 1.3. Приказы по личному составу (персоналу) организации
   • 1.4. Документирование процесса приема на работу
   • 1.5. Документировнание процесса перевода персонала
   • Процедура перевода работника
   • 1.6. Сущность трудвого договора и документы, предъявлямые при его заключении
   • Раздел II. Учебно – технологический тренинг
   • 2.1. Цели и задачи учебно- технологического тренинга
   • 2.2.Основные понятия автоматизированных информационных технологий управления персоналом
   • 2.3. Функциональность модуля «Персонал и Зарплата»
   • 2.4. Настройка системы баз данных
   • Внесение изменений в штатное расписание.
   • Просмотр и печать «Штатного расписания» и вакансии
   • Оформление и учет приказа о приеме на работу
   • Добавления сотрудника в базу данных
   • Создание ресурса и подотчетного лица
   • Добавление нового сотрудника в «Табель Рабочего Времени»
   • 3.2. Ввод информации об отсутствии персонала
   • Оформление приказа об отсутствии
   • Запись информации об отсутствии в систему
   • Обновление «Табеля рабочего времени»
   • Документирование процесса перевода работника на другую работу
   • Оформление и учет приказа о переводе
   • Обновление «Табеля Рабочего Времени».
   • 3.4. Документирование процесса прекращения действия трудового договора
   • Оформление и учет приказа «Прекращение Трудового Договора»
   • 3.4.2. Просмотр и печать приказа «Прекращение Трудового Договора»
   • .1Порядок выполнения практической работы
   • Заключение
   • Контрольные вопросы для студентов:
   • Литература
   • Содержание
   • Раздел 1. Сущность процесса документирования 4
   • Раздел II. Учебно – технологический тренинг 12
   • Раздел 3. Рекомендации по выполнению 16
   • Раздел IV. Задания для выполнения 40