Тема 1. Роль методологии в исследовании управленческих проблем

Исследование как вид деятельности, состоящий в распознавании проблем и ситуаций, определении их происхождения, выявлении их свойств и содержания, нахождении универсальных путей и средств решения. Роль исследования проблемных ситуаций в менеджменте для принятия эффективных управленческих решений. Исследование как один из начальных этапов процесса управления.

Методология как набор принципов, исследовательских методов и приёмов, раскрывающих некоторую общность подходов учёных, принадлежащих к одной или нескольким отраслям научного знания, с целью более полного и комплексного отображения объекта. Основа методологии - признанные научным сообществом и универсальные методы, используемые при построении научной картины мира, язык, позволяющий выразить суть выявленных проблем, а также ценности и культура разделяющего эту методологию научного сообщества.

Типы исследования в менеджменте: научно-практические и практические. Зависимость вида применяемого исследования от организационных факторов: уровня принятия решения, желаемого результата и т.д.

Проблемные ситуации в управленческой деятельности. Уровни постановки проблемы в исследовании: интуитивное осознание, локализация, композиция, оценка, обоснование, экспликация.

Методология исследования как логически последовательная взаимосвязанная деятельности человека, состоящая в определении цели и предмета исследования, подходов и ориентиров в его проведении, выборе средств и методов, определяющих получение оптимального результата.

Основные методологические подходы в западном менеджменте: классический, неклассический, постнеклассический.