.1Порядок выполнения практической работы
Ознакомьтесь с демонстрационными материалами модуля «Персонал и Зарплата», практическим примером в лабораторной работе «Персонал и Зарплата» ERP-системы MS Dynamics NAV, а также изучите бизнес – процессы кадрового менеджмента.
Ознакомьтесь с организационной структурой виртуального предприятия Cronus Россия ЗАО. (Приложение №1)
Выберите Ваш вариант практической работы (Таб. 2).
Через «Настройку» системы «Персонал и Зарплата» доработайте таблицы «Подразделения» и «Должности» и «Штатное расписание», чтобы можно было принять выданного вам по варианту сотрудника.
Выполните задание, указанное по вашему варианту (Таб. 3, Таб. 4.)
по приему, кадровым перестановкам и увольнению персонала;
Таблица 2 Варианты практической работы
Последняя цифра номера по журналу | четная | нечетная |
Первая буква фамилии студента | Номер варианта аудиторной работы | |
А,Б | 1 | 13 |
В,Г | 2 | 14 |
Д,Е | 3 | 15 |
Ж,З | 4 | 16 |
И,К | 5 | 17 |
Л,М | 6 | 18 |
Н,О | 7 | 19 |
П,Р | 8 | 20 |
С,Т,У | 9 | 21 |
Ф,Х,Ц, | 10 | 22 |
Ч,Ш,Щ | 11 | 23 |
Э,Ю,Я | 12 | 24 |
Заполните карточки – личного дела новых сотрудников предприятия произвольной информацией.
Заполните таблицу регистрации отсутствия сотрудников условного предприятия согласно выбранному варианту (Таб. 4).
Сформируйте табель рабочего времени за отчетный период.
Подготовьте отчет по практической работе, включающий:
Распечатку документа «Штатное расписание» после внесенных изменений;
Приказы, свидетельствующие о приеме сотрудника;
Личная Карточка принятых сотрудников (Форма Т-2);
Табель рабочего времени за отчетный период (Форма Т-13).
Оформите прекращение трудового договора принятого сотрудника датой от 24.02.05 или от 25.02.05.
Распечатайте приказ о прекращении трудового договора с сотрудником, приложите его к отчету.
Приложите отчет, содержащий перечисленную информацию, в MS Dynamics NAV и сдайте его преподавателю.
Примечание:
Для создания и учета приказа о приеме на работу специалиста или работника, указанного в вашем варианте (Таблица 3) заполните поля следующим образом:
«Табельный номер» - аббревиатура фамилии, имени и отчества сотрудника.
Далее заполнение полей, осуществляется путем нажатия кнопки «Стрелка вверх» и выбором нужного значения из появившегося списка.
«Характер работы» - «Постоянная»,
«Вид работы» - «Основная»,
«Код подразделения», «Код категории», «Код должности», «Оклад» - согласно варианту (ввести с клавиатуры) (табл. 3),
«Материальная ответственность» (Только для отдела логистики – «Бригадная»),
«Код ставки зарплаты» - «Оклад Сумм»,
«Ставка» - «1»,
«Норма рабочего времени» - «29,6»,
«Код расчетной группы» - «Стандарт»,
«Код учетной группы» - «ЗАР-20210»,
«Код календаря» - «РК»,
«Код льготы» - «Вычет 103»,
Далее ввести с клавиатуры:
«Основание» - «Заявление».
«Трудовой договор», «Дата трудового договора» - произвольно,
«Дети» - количество произвольно.
Таблица 3 Прием сотрудников
№ | Фамилия | Имя | Отчество | Год рождения | Дата приема | Отдел | Должность | Исп.cрок | Оклад |
1 | Завьялов | Петр | Петрович | 01.02.1964 | 05.11.05 | Сервисный отдел | Сервис менеджер | 3М | 10000 |
2 | Немцова | Инна | Васильевна | 02.02.1955 | 08.11.05 | Отдел Продаж | Менеджер по продажам | 1М | 8000 |
3 | Павлова | Валентина | Николаевна | 12.11.1962 | 03.12.05 | Планово-учетный отдел | Гл. бухгалтер | 2М | 9000 |
4 | Васильева | Дарья | Владимировна | 15.12.1968 | 06.12.05 | Отдел Логистики | Кладовщик | 1М | 4000 |
5 | Кононыхин | Степан | Александрович | 18.11.1977 | 07.12.05 | Отдел Логистики | Экспедитор | 2М | 6000 |
6 | Кандеева | Ирина | Викторовна | 02.02.1973 | 10.11.05 | Отдел Логистики | Диспетчер | 1М | 5000 |
7 | Ленивкина | Валентина | Николаевна | 21.11.1964 | 03.11.05 | Планово-учетный отдел | Бухгалтер | 2М | 5000 |
8 | Козлова | Наталья | Александровна | 22.12.1972 | 15.12.05 | Планово-учетный отдел | Экономист | 2М | 5000 |
9 | Бабенкова | Ирина | Александровна | 04.02.1974 | 17.12.05 | Отдел Продаж | Начальник отдела продаж | 1М | 8000 |
10 | Семенова | Людмила | Владимировна | 05.12.1967 | 20.12.05 | Планово-учетный отдел | Фин. директор | 1М | 11000 |
11 | Ниросова | Инна | Васильевна | 18.11.1977 | 07.12.05 | Отдел Логистики | Экспедитор | 2М | 6000 |
12 | Сарычев | Сергей | Анатольевич | 07.02.1957 | 28.12.05 | Отдел Продаж | Нач. отдела продаж | 1М | 10000 |
13 | Сережина | Ольга | Александровна | 28.02.1975 | 10.11.05 | Отдел маркетинга | Маркетолог | б/ис.с. | 7000 |
14 | Петрова | Ирина | Леонидовна | 08.02.1963 | 11.01.05 | Отдел маркетинга | Мерчендайзер | б/ис.с. | 4000 |
15 | Игнатова | Ольга | Александровна | 30.01.1969 | 14.01.05 | Планово-учетный отдел | Экономист | б/ис.с. | 5000 |
16 | Семин | Григорий | Иннокентьевич | 20.02.1974 | 12.01.05 | Отдел Логистики | Нач. отдела логистики | б/ис.с. | 10000 |
17 | Капустина | Екатерина | Геннадьевна | 27.12.1961 | 23.12.05 | Отдел маркетинга | Начальник отдела маркетинга | 2М | 11000 |
18 | Жураков | Олег | Владимирович | 04.11.1964 | 18.01.05 | Отдел IT | Системный администратор | б/ис.с. | 7000 |
19 | Лунев | Сергей | Вениаминович | 15.12.1968 | 26.11.05 | Отдел Логистики | Начальник отдела логистики | 2М | 16000 |
20 | Трушков | Дмитрий | Григорьевич | 18.11.1974 | 27.01.05 | Отдел IT | Программист | б/ис.с. | 7000 |
21 | Трофимов | Александр | Анатольевич | 12.11.1971 | 22.11.05 | Отдел IT | Начальник отдела | б/ис.с. | 10000 |
22 | Попов | Александр | Владимирович | 13.12.1975 | 17.12.05 | Отдел производства | Зам. Директора по производству | б/ис.с. | 11000 |
23 | Чудинов | Александр | Алексеевич | 18.02.1973 | 25.01.05 | Отдел производства | Ассистент менеджера | б/ис.с. | 4000 |
24 | Ступин | Петр | Леонидович | 13.11.1974 | 24.01.05 | Отдел Производства | Технолог | б/ис.с. | 6000 |
Таблица 4 Регистрация отсутствия сотрудников
№ | Дата док-та | Номер док-та | Фамилия | Имя | Отчество | Дата начала | Дата конца | Причины отсутствия |
1 | 14.12.05 | 110-01 | Завьялов | Петр | Петрович | 02.12.05 | 10.12.05 | Временная нетрудоспособность |
2 | 03.12.05 | 111-02 | Немцова | Инна | Васильевна | 06.12.05 | 10.12.05 | Частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет |
3 | 23.12.05 | 113-03 | Павлова | Валентина | Николаевна | 27.12.05 | 31.12.05 | Служебная командировка |
4 | 10.01.06 | 114-05 | Васильева | Дарья | Владимировна | 06.01.06 | 06.01.06 | Прогул |
5 | 15.12.05 | 121-06 | Кононыхин | Степан | Александрович | 20.12.05 | 24.12.05 | Отпуск без сохранения зарплаты |
6 | 10.12.05 | 123-05 | Кандеева | Ирина | Викторовна | 13.12.05 | 17.12.05 | Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком |
7 | 18.01.06 | 124-07 | Ленивкина | Валентина | Николаевна | 10.01.06 | 14.01.06 | Неоплачиваемая нетрудоспособность (бытовая травма) |
8 | 06.01.06 | 125-09 | Козлова | Наталья | Александровна | 10.01.06 | 14.01.06 | Учебный отпуск с частичным сохранением заработной платы |
9 | 27.01.06 | 131-10 | Бабенкова | Ирина | Александровна | 01.02.06 | 28.02.06 | Дополнительный отпуск без сохранения заработка по решению администрации |
10 | 13.01.06 | 132-12 | Семенова | Людмила | Владимировна | 17.01.06 | 21.01.06 | Частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет |
11 | 03.12.05 | 111-02 | Ниросова | Инна | Васильевна | 06.12.05 | 10.12.05 | Частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет |
12 | 06.01.05 | 135-18 | Сарычев | Сергей | Анатольевич | 10.01.06 | 12.01.06 | Отгул. Сверхурочные часы |
13 | 08.02.06 | 139-01 | Сережина | Ольга | Александровна | 15.02.06 | 18.02.06 | Частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет |
14 | 24.02.06 | 140-11 | Петрова | Ирина | Леонидовна | 20.02.06 | 28.02.06 | Учебный отпуск с полным сохранением заработка |
15 | 14.02.06 | 142-12 | Игнатова | Ольга | Александровна | 01.02.06 | 10.02.06 | Частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет |
16 | 22.02.06 | 144-15 | Семин | Григорий | Иннокентьевич | 21.02.06 | 21.02.06 | Прогул |
17 | 20.01.06 | 133-14 | Капустина | Екатерина | Геннадьевна | 24.01.06 | 28.01.06 | Служебная командировка |
18 | 09.02.06 | 147-18 | Жураков | Олег | Владимирович | 14.02.06 | 25.02.06 | Дополнительный учебный отпуск без сохранения заработной платы |
19 | 17.02.06 | 149-11 | Лунев | Сергей | Вениаминович | 21.02.06 | 28.02.06 | Учебный отпуск с частичным сохранением заработной платы |
20 | 22.02.06 | 151-12 | Трушков | Дмитрий | Григорьевич | 24.02.06 | 24.02.06 | Отгул. Часы работы в выходные, праздничные дни |
21 | 03.02.06 | 153-14 | Трофимов | Александр | Анатольевич | 07.02.06 | 11.02.06 | Служебная командировка |
22 | 10.02.06 | 154-19 | Попов | Александр | Владимирович | 14.02.06 | 18.02.06 | Служебная командировка |
23 | 09.02.06 | 155-17 | Чудинов | Александр | Алексеевич | 10.02.06 | 10.02.06 | Отгул. Ночные часы работы |
24 | 11.02.06 | 156-18 | Ступин | Петр | Леонидович | 14.02.06 | 25.02.06 | Учебный отпуск с полным сохранением заработной платы |
- Челябинск – 2008 Введение
- Раздел 1. Сущность процесса документирования трудовых отношений
- Понятие трудовых отношений
- 1.2. Определение и функции штатного расписания
- 1.3. Приказы по личному составу (персоналу) организации
- 1.4. Документирование процесса приема на работу
- 1.5. Документировнание процесса перевода персонала
- Процедура перевода работника
- 1.6. Сущность трудвого договора и документы, предъявлямые при его заключении
- Раздел II. Учебно – технологический тренинг
- 2.1. Цели и задачи учебно- технологического тренинга
- 2.2.Основные понятия автоматизированных информационных технологий управления персоналом
- 2.3. Функциональность модуля «Персонал и Зарплата»
- 2.4. Настройка системы баз данных
- Внесение изменений в штатное расписание.
- Просмотр и печать «Штатного расписания» и вакансии
- Оформление и учет приказа о приеме на работу
- Добавления сотрудника в базу данных
- Создание ресурса и подотчетного лица
- Добавление нового сотрудника в «Табель Рабочего Времени»
- 3.2. Ввод информации об отсутствии персонала
- Оформление приказа об отсутствии
- Запись информации об отсутствии в систему
- Обновление «Табеля рабочего времени»
- Документирование процесса перевода работника на другую работу
- Оформление и учет приказа о переводе
- Обновление «Табеля Рабочего Времени».
- 3.4. Документирование процесса прекращения действия трудового договора
- Оформление и учет приказа «Прекращение Трудового Договора»
- 3.4.2. Просмотр и печать приказа «Прекращение Трудового Договора»
- .1Порядок выполнения практической работы
- Заключение
- Контрольные вопросы для студентов:
- Литература
- Содержание
- Раздел 1. Сущность процесса документирования 4
- Раздел II. Учебно – технологический тренинг 12
- Раздел 3. Рекомендации по выполнению 16
- Раздел IV. Задания для выполнения 40