Оформление и учет приказа «Прекращение Трудового Договора»

Увольнение работника осуществляется при учете приказа «Прекращение трудового договора».

Рассмотрим пример. Ларионов Роман Андреевич увольняется. Сформируем приказ на увольнение от 02.02.05 с указанием кода причины увольнения – По соглашению сторон.

• Войдите в меню «Приказы»,

• Выберите строчку «Прекращение трудового договора»,

• Нажмите «Ввод» (Рис. 41),

• В поле «Название» напишите название приказа,

• После заполнения шапки документа в поле ввода данных о сотруднике установите курсор в колонке «Сотрудник номер»,

• Выберите из списка сотрудников номер увольняемого сотрудника .

• Установите курсор в колонке «Код Причины Увольнения»,

• Нажмите значок в поле «Стрелка вверх»,

• Выберите из списка код «СОГЛСТ» - По соглашению сторон.

Рис. 41. Окно приказа «Прекращение Трудового Договора»

• Учтите приказ, нажав клавишу F11. (или Учет и печать Shift+F11).

Рис. 42. Сообщение об учете приказа

При появлении сообщения об успешном учете приказа нажмите «Ok» (Рис. 42.).