Регламентированные и нерегламентированные перерывы
Различают регламентированные и нерегламентированные перерывы.
Время нерегламентированных перерывов включает перерывы, вызванные нарушениями нормального течения производственного процесса и трудовой дисциплины. К первым относятся перерывы в работе вследствие плохой организации труда и производства, например, из-за несвоевременного материально-технического обеспечения рабочих мест, отсутствия своевременных указаний со стороны технического персонала и др. Ко вторым относятся перерывы, возникающие в результате нарушения исполнителем правил трудового распорядка: опоздания на работу, самовольные отлучки с рабочего места, преждевременный уход с работы, посторонние разговоры.
Время нерегламентированных перерывов в работе оборудования делится на время перерывов, вызванных нарушениями нормального хода производственного процесса и трудовой дисциплины исполнителем.
НЕНОРМИРУЕМОЕ ВРЕМЯ - периоды нерегламентированных перерывов в работе или затраты времени на нерациональные действия исполнителя при выполнении им производственного задания, к-рые не включаются в норму времени.
Время перерывов в работе подразделяется на время регламентированных и нерегламентированных перерывов в работе.
Время перерывов в работе делится на время регламентированных и нерегламентированных перерывов.
Время перерывов в работе делится на время регламентированных перерывов и время нерегламентированных перерывов. Время регламентированных перерывов подразделяется на отдых и на перерывы, установленные технологией и организацией производственного процесса. Время отдыха затрачивается на отдых, производственную гимнастику, личную гигиену.
Основным резервом улучшения использования рабочего времени инженерно-технических работников является снижение доли непроизводительно затраченного времени, а также ликвидация всех нерегламентированных перерывов. Для выявления потерь рабочего времени, определения фактической структуры занятости научных и инженерно-технических работников важно периодически проводить анализ использования рабочего времени. Такой анализ может быть осуществлен с помощью статистического метода, метода интервью и анкетных опросов. Широко применяются в НИИ и КБ самофотографии и фотографии рабочего дня, причем в последнее время с использованием электрических хронографов и выводов данных для учета и анализа в ЭВМ.
К ненормируемому рабочему времени относятся время, затраченное на выполнение случайной и непроизводительной работы ( лишней и ошибочной), и нерегламентированные перерывы.
До начала наблюдений составляется перечень всех элементов затрат рабочего времени, и s которых состоит данная операция, а также других катеюрий затрат, включая регламентированные и нерегламентированные перерывы в работе. Всем элементам и категориям присваивается определенный номер ( шифр. Запись элементов затрат рабочего времени производится так же. С, но против каждых затрат в соответствующей графе записывается мчмер элемента, по которому проведено наблюдение. Такой способ записи называется цифровым.
Время использования оборудования состоит из оперативного времени Топ, затрачиваемого на обработку предметов труда, времени, не предусматриваемого в производственном задании, и времени регламентированных и нерегламентированных перерывов.
- Виды разделения труда
- Границы разделения труда
- Производственный и технологический процессы
- Производственный и трудовой процессы
- Классификация рабочих мест
- Ремонт и обслуживание рабочего места
- 7. Структура производственной операции
- Понятие и сущность нормирования труда
- Содержание и функции нормирования труда
- Виды норм труда, классификация норм труда.
- Различие между нормами и нормативами труда
- Методы расчета норм труда
- Классификация затрат рабочего времени
- Регламентированные и нерегламентированные перерывы
- Методы изучения затрат рабочего времени.
- Хронометраж.
- Фотография рабочего времени
- Сущность и разновидность нормативных материалов
- Основные требования к нормативным материалам
- Нормирование труда при многостаночном обслуживании
- Нормирование труда в условиях автоматизированного производства
- Нормирование труда в условиях гибких производственных систем
- Особенности нормирования в условиях бригадной организации труда
- Работа по организации и нормированию труда на предприятии
- Внедрение, замена и пересмотр норм труда