1.5. Цель исследования
В зависимости от предмета исследования СУ формулируется цель исследования.
Любое исследование эффективно лишь тогда, когда достигнуты установленные цели исследовательских работ при соблюдении других условий (сроков и затрат). В связи с этим первостепенное значение имеет тот смысл, что заложен в содержание понятия «цель».
Следует отметить, что понятие цели трактуется во многих литературных источниках неоднозначно, например, цель - это:
идеальное представление желаемого результата деятельности;
идеальный образ того, чего человек или группа людей хотят достичь, поскольку цель — это то, что еще будет или должно быть, т.е. лишь возможное состояние объекта;
осознаваемый руководителями и исполнителями необходимый результат деятельности, имеющий количественное и качественное определение, вытекающее из перспективных и социально-экономических законов, а также требований, возникающих внутри самой организации;
конечное состояние результата, на достижение которого направлена деятельность организации;
то, что представляется в сознании и ожидается в результате определенным образом направленных действий;
Таким образом, термин «цель» следует воспринимать как желаемое и выраженное:
1) количественно (сколько);
2) качественно (что) будущее состояние объекта, имеющего;
3) срок достижения (когда);
4) ответственного исполнителя (кто);
5) ограничения по ресурсам (чем).
Комплексное обоснование цели в условиях ужесточения конкуренции приобретает ключевое значение, поскольку формулирование цели без необходимых обоснований может привести к потерям на стадии ее реализации, во много раз превышающим экономию, полученную ранее. Кроме того, правильно сформулированные цели могут выступать как эффективный инструмент исследования.
Применительно к исследованию следует рассматривать
цель как желаемый новый исследовательский результат состояния предмета определенного объекта исследования, выраженный качественно и (или) количественно, преимущественно с указанием сроков его достижения, исполнителей и ресурсов.
Очевидно, что цель не может быть тождественна будущему результату исследования, а потому ее достижение носит вероятностный характер.
- Исследование систем управления
- Тема 1. Исследования в современном менеджменте
- 1.1. Исследование как функция управления
- 1.2. Функциональная роль исследования в развитии
- 1.3. Менеджер исследовательского типа.
- 1.4. Сущность исследования
- 1.5. Цель исследования
- 1.6. Объект и предмет исследования
- 1.7. Виды и характеристики исследований.
- 1.8. Основные составляющие исследования
- 1.9. Принципы исследования
- Вопросы для самоконтроля:
- Литература
- 17. Основы общей теории систем: Учебное пособие. Ч.1. СПб.: вас, 1992