Заключение
В результате работы удалось получить работающий корпоративный портал на основе CMS Plone. Реализован почти весь функционал, который требуется корпоративному порталу, для организации работы предприятия:
новости и материалов для сотрудников;
групповой календарь;
хранилище документов с контролем версий;
система управления задачами;
вики-система;
распределение ролей пользователей.
Многие из этих возможностей Plone имеет уже в стандартной комплектации. Дополнительно требовалось внедрить групповой календарь, и самому написать менеджер управления проектами. CMS Plone является хорошей платформой для создания корпоративного портала небольшой компании. Простота пользования сайтом сокращает время освоения персоналом. Гибкость в настройке и расширяемость позволяют создать сайт индивидуально для каждого предприятия, учитывая вид и особенности деятельности, тем самым повысить эффективность работы.
- Введение
- 1. Корпоративный портал
- 1.1. Возможности корпоративного портала
- 1.2. Обзор существующих решений
- 1.3. Этапы внедрения корпоративного портала
- Каскадный жизненный цикл
- Спиральный жизненный цикл
- Экстремальное программирование
- Функциональные требования заказчика
- Планирование нагрузки
- Существующее положение дел и требования по интеграции
- Планы по дальнейшему развитию системы
- 2. Платформа веб-приложений Plone cms
- 2.1 Краткая характеристика
- 2.2 Возможности
- 2.3 Архитектура платформы
- 2.4 Достоинства и недостатки
- 2.5 Сравнение с другими системами
- 3. Реализация корпоративного портала на платформе Plone cms
- 3.1 Возможности корпоративного портала на платформе Plone cms
- 3.2 Этапы выполнения работы Установка Plone cms на сервер
- Конфигурирование портала
- Функциональность корпоративного портала
- 3.3 Взаимодействие пользователей корпоративного портала
- Заключение
- Список литературы
- Приложение 1