logo
Введение в профессию, тесты

Общие вопросы

  1. Основная должность которую может занимать дипломированный бакалавр по направлению подготовки «Менеджмент»

Менеджер по логистике

  1. Знание основ каких дисциплин в большей степени требуется для вашей будущей профессии

  1. Учреждение – это

организация, созданная собственником для осуществления функций некоммерческого характера и финансируемая им

  1. Максимальная численность работников на малом предприятии в РФ

100 человек

  1. Менеджмент - это

искусство

  1. Определение, которое наиболее полно отражает сущность бизнесмена

человек, применяющий свой или заемный капитал в целях получения прибыли

  1. Декан факультета ВУЗа относится к

руководителям среднего звена

  1. Для любого бизнесмена определяющим признаком является то, что он

имеет самостоятельность в ведении хозяйственных операций

  1. Организационные изменения требуют   

  1. Под самодисциплиной понимается

умение держать себя в руках, управлять своим поведением

  1. Для способности формулировать и добиваться реализации жизненных целей необходимы следующие первичные качества:

умение слушать

  1. Умение создавать необходимые условия труда не включает в себя

организацию отдыха и лечения

  1. Основные характеристики цели

реалистичность

  1. Долгосрочные цели определяются на следующее время

год и более

  1. Основная роль руководителя:

роль распределителя ресурсов;

  1. Высокоэффективные команды определены как имеющие следующие характеристики

хорошо ориентированы на клиента

  1. Важнейшими причинами вступления в группу не являются

чувство одиночества

  1. На рынке труда реализуются следующие возможности

свободного выбора профессии

  1. На рынке труда действует закон

Спроса и предложения

  1. Через рынок труда проходят, скрещиваясь в нем, следующие эволюционные потоки

развитее экономики

  1. Конечной целью рынка труда не является

социальная защита

  1. Часть рынка труда, на котором формируется наемный труд

внутренний рынок труда

  1. Основные рычаги саморегулирования рынка труда

конкуренция

  1. Для работы в стрессовой обстановке лучше всего подходят люди, которых относят к типу:

хладнокровных

  1. Высшие, социально значимые цели предприятия:

защита и улучшение окружающей среды

  1. Общие цели предприятия:

достижение определенного уровня продаж

  1. Государственные образовательные стандарты и послевузовского профессионального образования предназначены для обеспечения

  1. Степень, которая соответствует самой высокой ступени высшего профессионального образования

  1. Для получения квалификации (степени) бакалавр срок обучения составляет не менее

  1. Самостоятельное изучение обучающимся дисциплин согласно основной программе высшего профессионального образования по избранному направлению подготовки с последующей аттестацией в высшем учебном заведении называется

  1. Отличия университета от института

  1. Непосредственное управление высшем учебным заведением осуществляет

  1. В уставе образовательного учреждения в обязательном порядке указываются основные характеристики организации образовательного процесса, в том числе

  1. Лицам, не завершившим основанием основной образовательной программы высшего профессионального образования, выдаются

  1. Первичная годичная послевузовская подготовка

  1. Обособленные структурные подразделения высших учебных заведений, расположенные вне места его расположения

  1. Вида аккредитации

  1. Обучение в аспирантуре может осуществляться в следующих формах

  1. Для студентов очной и очно-заочной форм обучения не менее чем два раза в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее чем

  1. Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента высшего учебного заведения после

  1. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через

  1. Любое предприятие независимо от его правовой формы обязано иметь

руководство

  1. Правило - это

гарантия выполнения конкретных действий конкретными способами в специфической единичной ситуации

  1. Основные этапы построения организации

определение характера выполняемой работы. Распределение работы между отдельными позициями менеджмента. Классификация позиций менеджмента, построение на этой основе логических групп управления

  1. Процедура – это

последовательность действий, которые следует предпринимать в конкретной ситуации, имеющей тенденцию к повторению

  1. Больше всего руководители расходуют свое время на

заседания, встречи;

  1. К специальным знаниям профессиональной компетенции менеджера можно отнести

понимание природы управленческого труда и процессов управления;

  1. Для способности формулировать и добиваться реализации жизненных целей необходимы следующие первичные качества

умение слушать;