Что работники реально приобретают благодаря работе?

Еще не проведены те исследования, которые позволили бы нам составить полный перечень «витаминов», получаемых работником в зависимости от своей работы. Но существует множество теорий по проблеме удовлетворения или неудовлетворения работой, как в целом, так и отдельными ее аспектами. Удовлетворение работой является ком­понентом того, что Warr называл психическим здоровьем или благопо­лучием. Результаты опросов по поводу удовлетворения или неудовлет­ворения работой являются самым доступным источником, позволяющим судить, как много, а иногда и что именно дает работа.

Говоря об удовлетворении работой, мы полагаем, что это отношение к работе в целом и ее аспектам в частности. Отношение включает очевид­ный эмоциональный компонент, образное восприятие и намерения дей­ствовать в том или ином ключе.