Организационно-правовые формы предприятий, их общая характеристика.
Полное товарищество предполагает объединение двух или более участников, которыми могут быть как физические, так и юридические лица. Они могут быть участниками только одного полного товарищества. Основой деятельности его является общий (“складочный”) капитал. Создается и действует в товариществе на основе учредительного договора, который подписывается всеми его участниками (полными товарищами, или комплиментариями). Каждый партнер занимается предпринимательской деятельностью и несет ответственность принадлежащим ему имуществом. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено договором или иным соглашением участников. Управление осуществляется по общему согласию. Как правило, каждый участник имеет один голос. Однако в учредительном договоре может быть предусмотрен и иной порядок, например, в зависимости от размеров вклада (доли, пая). В форме полного товарищества обычно создаются кооперативные объединения (производственные, кредитные, сбыточные или сельскохозяйственные). Как правило, это малые или средние предприятия.
- Коммандитное товарищество (товарищество на вере). В нем при формировании складочного капитала наряду с полными товарищами принимают участие коммандисты - вкладчики, которые не принимают участие в предпринимательской деятельности. Они получают прибыль и несут риск убытков только в пределах сделанных ими вкладов. Также не принимают участие в управлении товариществом. Однако при ликвидации товарищества имеют преимущественные права перед полными товарищами на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов. - Общество с ограниченной ответственностью (ООО). ООО признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Размер уставного капитала должен быть не менее 10 тыс. руб. Перечень учредительных документов зависит от того, образует общество одно лицо (физическое или юридическое) или группа лиц. Если ООО учреждается одним лицом, то учредительным документом является устав, подписанный учредителем, во втором случае - учредительный договор и утвержденный устав. Ограничен количественный состав ООО - их не может быть более пятидесяти. В случае превышения числа участников общества в течение года должно быть преобразовано в акционерное общество открытого типа или производственный кооператив. Высшим органом управления ООО является общее собрание участников.
обществе с дополнительной ответственностью (ОДО) участники несут ответственность в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность распределяется между остальными пропорционально их вкладам. Наименование общества должно обязательно содержать указание на соответствующий правовой
Статус
Производственный кооператив (артель) — коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц.
- «Экономика организаций (предприятий)» для студентов 351-355 групп.
- Основы предпринимательской деятельности. Юридическое и физическое лица как субъекты права. Цель предпринимательства.
- Внутренняя и внешняя предпринимательская среда.
- 3..Предприятие, как основная форма ведения предпринимательской деятельности юридическим лицом. Производственно-техническое, организационное и экономическое единство предприятия.
- 4. Классификация предприятий.
- Создание и реорганизация предприятий.
- Организационно-правовые формы предприятий, их общая характеристика.
- Хозяйственные общества. Общество с ограниченной ответственностью
- Акционерное общество. Открытые и закрытые акционерные общества.
- 9. Государственное и муниципальное унитарные предприятия. Типы унитарных предприятий.
- Некоммерческие объединения.
- Представительства и филиалы. Дочерние и зависимые общества.
- Производственный процесс, основные принципы организации производственного процесса.
- Основной производственный процесс. Типы производства и их характеристика.
- Организация производственного процесса.
- Производственный цикл. Длительность и структура производственного цикла. Значение расчета длительности производственного цикла для эффективного управления производством.
- Методы организации производственного процесса и их характеристика.
- Классификация видов планирования.
- Этапы планирования.
- Стратегическое планирование.
- Перспективные и текущие планы предприятий.
- Оперативное планирование.
- Система планов предприятия.