logo search
СА

Особливості професії

Основні завдання системного аналітика — аналіз бізнес-процесів з точки зору їх подальшої автоматизації, розробка технічних завдань та специфікацій, тестування програмного забезпечення, складання аналітичних звітів.

Типові функціональні обов'язки системного аналітика:

  1. вивчення тієї чи іншої області на предмет впровадження і розробки прикладних інформаційних систем;

  2. участь в інтерв'юванні бізнес-експертів і користувачів інформаційних систем на предмет вивчення поточних принципів організації бізнес-процесів;

  3. вивчення та систематизація документації по проекту в частині виділення процесів, що підлягають автоматизації;

  4. підготовка документації з опису сутностей, взаємозв'язків і процесів предметної області з використанням спеціальних нотацій;

  5. участь у постановці завдань і розробці технічного завдання;

  6. збір, аналіз і документування функціональних вимог до програмного забезпечення;

  7. участь у підготовці схем тестування функціонала для виявлення відхилень від сформульованих бізнес-вимог і функціональних вимог;

  8. участь у тестуванні прототипу розробляється системи;

  9. участь у навчанні користувачів системи;

  10. аналіз ризиків і причин виникнення помилок при розробці систем;

  11. участь у виборі платформи для реалізації проекту.

До плюсів професії відносяться:

  1. висока затребуваність на ринку праці;

  2. досить високий рівень оплати праці;

  3. гнучкий графік роботи, у тому числі можливість віддаленої роботи;

  4. незаперечна значимість системного аналітика в очах співробітників і замовників, задоволення від реалізованого проекту, можливість поїздити по країні і за її межами;

  5. можливість реалізувати свої творчі здібності;

  6. результат роботи і відчутна користь видно відразу ж, як тільки робочий процес в компанії виводиться на новий рівень;

  7. за рахунок навичок комунікативного спілкування під час проектів в різних організаціях відбувається розширення кола корисних знайомств.

До мінусів професії варто віднести наступні моменти:

  1. розбіжності, суперечки з клієнтом як наслідок його нерозуміння відмінності однієї системи від іншої і, крім того, низької ефективності постановки ним завдання;

  2. нерідко користувачі негативно ставляться до впровадження нової інформаційної системи в компанії, тоді аналітику доводитися терпляче і наполегливо пояснювати її користь і переваги, що забирає час і нерви;

  3. через високий рівень суміжності з іншими спеціалізаціями (розробник, архітектор додатків, консультант) існує ризик перемикання системного аналітика на суміжні завдання, що не завжди може відповідати цілям і устремлінням фахівця;

  4. ненормований робочий день, часті відрядження (хоча у таких поїздок є свої плюси: іноземні компанії люблять проводити стажування співробітників представництв — відмінний шанс за їх рахунок пожити в шикарному готелі, подивитися інші країни. Цивілізовані компанії організують не тільки навчання, а й відпочинок, в програму якого входять заняття, відвідування виставок, екскурсії).

  1.