2.2 Характеристика кадрового состава

Общее количество работников учреждения составляет 75 человек. Из них: 4 (5%)совместители, а у 71 (95%) основным место работы является школа. Список работников МОУ «СОШ №1 города Жирновска» на 2013 - 2014 учебный год

Диаграмма 1. Изменение штата сотрудников с 2011 по 2014 года

На диаграмме 1 показано изменение количества работников школы за последние 3 года, которое свидетельствует об резком уменьшение числа работников в 2013 году. Это связано с тем, что многие учителя ушли на пенсию и произошло сокращение работников школьной столовой.

Диаграмма №2. Распределение по основному месту работы

У большинства работников (95%) основным местом работы является школа. Правила внутреннего трудового распорядка МОУ «СОШ №1 города Жирновска»

Диаграмма №3. Распределение персонала по категориям

Основную массу работников представляют преподаватели (67%). Это связанно с видом деятельности организации.

Диаграмма №4. Гендерный состав сотрудников

В основном в данной школе работают женщины (92%), так как большинство сотрудников - педагоги, которые работают с детьми. А женщины психологически справляются с ними легче.

Диаграмма №5. Распределение сотрудников по возрасту

Преобладающий возраст сотрудников в школе от 50 до 60 лет. Это связано с тем, что школа, расположенная в небольшом городе, из-за чего молодые люди стараются уехать в мегаполисы.

Диаграмма №6. Распределение преподавателей по стажу работы Справка о кадровом обеспечении образовательного процесса и укомплектованности штатов МОУ «СОШ №1 города Жирновска» на 2013 - 2014 учебный год

Большинство преподавателей (75%) имеет стаж свыше 15 лет. Потому как молодые специалисты, как показано в предыдущей диаграмме, стремятся уехать из города. К тому же в городе мало рабочих мест и люди стремятся остаться на своей должности.

Диаграмма №7. Распределение преподавателей по категориям

Большую часть составляют педагоги имеющие высшую категорию, 1 категорию и 2 категорию. Педагоги заинтересованы в повышении своей категории, потому что это приводит к увеличению заработной платы.

Диаграмма №8. Распределение преподавателей по образованию

Основная часть педагогов имеет высшее профессиональное образование (70%), чтобы повысить свою категорию.

Диаграмма №9. Распределение преподавателей по наградам

50 педагогов школы не имеет почетных наград, так как награды отходят руководству школы.

Диаграмма №10. Текучесть сотрудников с 2011 по 2014

В школе с 2011 по 2013 учебные года наблюдается маленькая текучесть кадров, с 2013 по 2014 учебные года количество уволенных резко увеличивается, что связано с выходом на пенсию большого количества сотрудников.