Учебное пособие

«Пионеры» менеджмента в индустриальной системе

Индустриальная система поставила перед владельцами, менеджерами, и обществом в целом новые проблемы. Решением этих проблем занималось множество менеджеров в различных промышленных странах. К сожалению, деятельность большинства из них не получила документированного отражения.

История хранит довольно скудные упоминания о тех известных личностях, которые первыми предложили решения многообразных проблем в первых крупных промышленных организациях, так как ряд материалов потерян или уничтожен. Некоторые известные идеи, как оказалось, никогда и не были записаны, а известные нам суждения, возможно, являются лишь малой частью того, что имелось фактически.

«Пионерами» менеджмента этого периода обычно называют таких ученых как:

Адам Смит (Англия, 1723 – 1790);
Роберт Оуэн (Англия, 1771 – 1856);
Чарльз Беббидж (Англия, 1791 – 1871);
Эндрю Ур (Англия, 1778 – 1857);
Шарль Дюпин (Франция, 1784 – 1873);
Дэниэл МакКэлем (США);
Генри Варнум Пор (США, 1812 – 1905).

В целом, индустриальная эпоха, важна для истории менеджмента в первую очередь тем, что наука управления в этот период перестала рассматриваться как чисто государственная и общественная, а стала исполнять конкретные производственные цели и задачи.

Многие решения пионеров менеджмента этой эпохи до сих пор интересны и применяются в практике управления.

Содержание