logo
Совер

3.4.Эффективность предложенных мероприятий

Составим сводную таблицу по всем предложенным мероприятиям (табл.3.1).

Благодаря эффективности разработки мероприятий совершенствования управления персоналом возможен не только рост производительности труда, но и значительный рост финансовых показателей компании, увеличение рентабельности производства.

Таблица 3.1- Технико-экономические показатели эффективности проведения мероприятий по совершенствованию управления персоналом

№

Наименование показателя

Ед. изм.

До проведения мероприятий

Мероприятие 1

Мероприятие 2

Мероприятие 3

После внедрения мероприятий

Изменения

п/п

+/-

%

1

Выручка (без НДС), тыс. руб.

тыс.руб.

602462

60246,2

30123,1

90369

783201

180739

130

2

Себестоимость, тыс. руб.

тыс.руб.

438433

43843,3

21921,65

43843

548041

109608

125

3

Стоимость основных фондов, тыс. руб.

тыс.руб.

273658

0

0

0

273658

0

100

4

Численность работающих, чел.

чел

170

0

2

0

172

2

101,18

5

Фонд оплаты труда, тыс. руб.

тыс.руб.

57120

11424

50000

0

118544

61424

207,54

6

Балансовая прибыль, тыс. руб.

тыс.руб.

22132

16402,9

8201,45

46526

93262,4

71130,4

421,39

7

Рентабельность производства, %

%

0,21

8,8688972

9,5280877

6,3

24,907

24,697

11860

8

Рентабельность продаж, %

%

0,14

7,6073659

8,125182

5,5

21,3725

21,2325

15266

9

Производительность труда, тыс. руб./чел.

руб/чел

3543,9

354,4

133,9

531,6

4563,79

1019,9

128,78

10

Фондоотдача, тыс. руб./тыс. руб.

руб

3,06

-0,6

-0,7

-0,5

1,145

-1,915

37,418

11

Средняя заработная плата, тыс.руб./чел.

руб/чел

336

67,2

286,8

0

689,991

353,991

205,35