3.Совершенствование управления персоналом

Содержание

• Введение
• 1.Теоретические аспекты управления персоналом
• 1.1. Персонал как объект управления
• 1.2. Управление персоналом как функция процесса управления
• 1.3. Обучение и развитие персонала
• 1.4. Мотивация и стимулирование труда персонала
• 1.5.Особенности корпоративного управления
• 2.Анализ деятельности предприятия лесоперерабатывающей отрасли на примере ооо «МеКо»
• 2.1 Характеристика предприятия
• 2.2.Основные показатели деятельности предприятия
• 2.3.Анализ кадров и социальной политики в ооо «МеКо»
• 2.4.Анализ материального и морального поощрения персонала
• 3.Совершенствование управления персоналом
• 3.1.Предложения по совершенствованию морального и материального стимулирования
• 3.2.Развитие кадровой службы
• 3.3.Повышение квалификации персонала
• 3.4.Эффективность предложенных мероприятий
• Заключение
• Библиографический список