logo
Программа междисциплинарного экзамена

12. Управление карьерой как функция управления персоналом

Управление карьерой как часть системы менеджмента персоналом. Система кадрового менеджмента организацией. Основные направления и функции кадрового менеджмента. Задачи по управлению персоналом службы кадрового менеджмента.

Оценка, планирование и прогнозирование потребности в персонале. Цели и задачи кадрового планирования. Оценка работников организации. Деловая карьера: цели, этапы. Факторы и стадии карьерного роста. Индивидуальные карьерные ориентации личности (Дж. Голланд). Формирование целей карьеры. Система деловых и личностных характеристик, используемая при оценке и отборе кандидатов.