Проф культура
Культура (лат. cultura, от корня colere — «возделывать») — обобщающее понятие для форм жизнедеятельности человека, созданных и создаваемых нами в процессе эволюции.
Культура — это нравственные, моральные и материальные ценности, умения, знания, обычаи, традиции.
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ - высокая степень овладения какой-либо профессией, характеризуемая мастерством и высокой компетентностью. Достижение работником определенного уровня П. базируется на приобретении им необходимого объема теоретических знаний и овладении трудовыми умениями и навыками в практической деятельности. Совершенствование в профессиональном отношении предполагает прохождение индивидом ряда этапов, включающих различные формы специального образования, рост квалификации, специализацию.
П. является качественной характеристикой работника, он присущ представителям социальной группы профессионалов. В социологических исследованиях П. рассматривается в противопоставлении бюрократической ментальности и бюрократии, как особой системы управления. П. исследуется в рамках таких специальных социологических теорий, как социология труда, социология организаций, социология профессий.
КУЛЬТУРА ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ - социологическая категория, характеризующая социально-профессио-нальное качество субъекта труда. К.П. представляет собой степень овладения трудящимися достижениями научно-технического и социального прогресса, является личностным аспектом культуры труда и регулируется присущими ей механизмами.
Основные элементы К.П. - общее среднее, специальное среднее и высшее образование, квалификация, профессиональный опыт. Роль общего и специального образования неизмеримо возросла под влиянием современных тенденций развития общественного производства. Более глубокие профессиональные знания способствуют лучшему пониманию закономерностей процесса производства, критическому осмыслению производственного опыта.
- Становление сипу в рф.
- Социально-психологич. Особенности управленч. Дея-сти
- Бюррократия
- Изменения в обществе.
- Гос и муницип служащие как соц-профес группа.
- Обществ-е мнение как фактор соц. Управления
- Реформирование как вид социального изменения.
- Место соц и псих исслед-ий в гму
- Управление, руководство и лидерство совр. Концепции лидерства
- Особенности личности руководителя
- Роли руководителя в коллективе
- Профессионализм.
- Коллектив и команда
- Сплоченность, совместимость и спк
- Психологическая совместимость
- Эффекты влияния гр. На личность
- Власть в сис-е упр-я. Теории власти
- Проф культура
- Социальная эффективность гму
- Аномалии и дисфункции гму
- Гос служба как социальный институт
- Ксо, соц.Партнерство